Dans un contexte de forte croissance et suite à des investissements majeurs en capacité de production, notre client, une PME de conception et fabrication située à Victoriaville, recherche un leader financier d'expérience pour devenir le pilier administratif et financier de l’organisation. À ce titre, vous combinerez jugement stratégique et leadership humain pour renforcer la rentabilité et assurer la stabilité opérationnelle. Aux côtés des co-actionnaires, vous jouerez un rôle d'intégrateur pour structurer l’essor de l'entreprise. Pendant qu'un actionnaire se concentre sur l'innovation produit et l'usine, vous prendrez les rênes de la performance globale, traduisant les priorités d'affaires en résultats mesurables et assurant une exécution disciplinée des fonctions administratives, financières et RH.

RESPONSABILITÉS :

1. Pilotage financier : Diriger la planification financière, les budgets, la trésorerie et la rentabilité globale de l’entreprise.
2. Analyse stratégique : Interpréter les résultats financiers et produire des analyses de coûts de revient pour éclairer les décisions de la direction.
3. Gouvernance comptable : Superviser le cycle comptable complet, les audits et assurer la solidité de la structure financière.
4. Optimisation des processus : Améliorer les méthodes de calcul de coûts et le contrôle des écarts suite aux investissements en usine.
5. Direction des RH : Encadrer l’équipe, clarifier les rôles et intervenir avec efficacité dans la gestion des talents et des dynamiques humaines.
6. Indicateurs de performance (KPI) : Déployer et suivre des indicateurs simples et percutants pour soutenir la gestion de la performance.
7. Enlignement stratégique des ventes : Appuyer le Directeur des ventes dans la définition des objectifs commerciaux pour assurer leur cohérence avec la capacité de production.
8. Gestion de la croissance : Veiller à ce que l'expansion du marché respecte les cibles de marges bénéficiaires et les flux monétaires.
9. Gestion du changement : Accompagner l'organisation dans la structuration de ses processus administratifs et opérationnels en phase de croissance.
10. Représentation et leadership : Agir comme point central entre les propriétaires, l'équipe de direction et les partenaires financiers.

EXIGENCES :

• Titre professionnel : Titre CPA requis (profil CMA ou forte expertise en gestion de coûts manufacturiers un atout majeur).
• Expérience : 8 à 10 ans en direction financière ou générale, idéalement dans le secteur manufacturier.
• Vision d'ensemble : Capacité démontrée à gérer simultanément les volets financiers, RH et administratifs d'une PME.
• Profil «Bâtisseur » : Aptitude à traduire une vision entrepreneuriale en structures opérationnelles rigoureuses et efficaces.
• Maîtrise technologique : Expérience avancée avec les systèmes ERP et les outils d'analyse de données (Business Intelligence).
• Bilinguisme : Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (relations avec partenaires et marchés hors Québec).

Cette opportunité vous intéresse? Postulez sans délai! Vous avez des questions avant d’amorcer une démarche officielle? Communiquez avec Daniel Trépanier sur LinkedIN ou au (418) 425-2529.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

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