Nous recherchons un Directeur FP& A capable de jouer un rôle clé dans l’orientation financière et commerciale d’une entreprise manufacturière située à Laval. Cette personne contribuera directement à l’amélioration de la rentabilité en fournissant des analyses approfondies sur la tarification, les ententes commerciales et la performance des ventes. Le poste convient à un leader autonome qui sait transformer des données complexes en recommandations concrètes et guider une équipe vers des résultats mesurables.

Principales responsabilités
• Piloter les activités de planification financière et d’analyse en mettant l’accent sur la rentabilité, la stratégie de prix et l’appui aux décisions d’affaires.
• Évaluer l’incidence financière des programmes commerciaux tels que les escomptes, rabais sur volume, bill backs, réductions, frais d’inscription et allocations de transport.
• Développer des modèles financiers robustes permettant de mesurer précisément les marges, les écarts de performance et les leviers d’amélioration.
• Collaborer étroitement avec les équipes des ventes et des opérations afin de soutenir des initiatives commerciales alignées sur les objectifs de croissance.
• Encadrer et mobiliser une équipe d’analystes et de gestionnaires, en assurant une répartition efficace du travail et un haut niveau de qualité analytique.
• Structurer l’information provenant de sources multiples pour produire des tableaux de bord, des analyses comparatives et des recommandations claires pour la direction.
• Contribuer à l’élaboration et au maintien d’une approche cohérente en matière de marge standard et de positionnement des prix.
• Utiliser des outils avancés pour automatiser, consolider et présenter les données financières de façon fiable et utile à la prise de décision.

Exigences reliées au poste

• CPA
• Minimum de 5 ans d'expérience dont dans le domaine du commerce de détail / distribution
• Expérience en supervision de personnel et gestion de changement (Atout)
• Connaissance de JD Edwards, SAP et Cognos (Atout)

 
Ce que l'entreprise offre

• Salaire au marché
• Bonification cible selon la performance
• Assurances collectives dès l'embauche
• CPA et formations continues
• Allocation pour le cellulaire
• Horaire de travail flexible
• Possibilité de télétravail hybride
• Bureau fermé durant la période des fêtes en décembre
• Et plus encore

 
Pour des informations supplémentaires, communiquer avec Caroline Gélinas au 514-600-8891
Veuillez noter que ce poste est un poste permanent.
 
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

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