Poste : directeur des finances et des ressources humaines
Lieu de travail : Pointe-Claire, Montréal (Île-de-l’Ouest) – mode hybride
Salaire : 130 000 $ à 160 000 $ + prime

Notre client, une entreprise de distribution bien établie, est à la recherche d’un directeur des finances et des ressources humaines dynamique pour diriger son service de comptabilité et des finances. Il s’agit d’un poste de direction clé offrant un contact direct avec la direction et la possibilité de contribuer à la performance financière d’une entreprise en pleine croissance.

Vos fonctions

En tant que contrôleur financier, vous superviserez l’ensemble du cycle comptable tout en gérant et en encadrant l’équipe financière.

Vos responsabilités comprendront :

- Préparer les états financiers mensuels et annuels

- Diriger le processus de budgétisation, de prévision et d’analyse des écarts

- Gérer les flux de trésorerie, la trésorerie et la planification financière

- Superviser la comptabilité des stocks et les contrôles des stocks

- Superviser les activités de clôture de fin de mois et de fin d’exercice

- Veiller à l’exactitude des rapports financiers multi-entités

- Gérer l’audit annuel et les exigences de conformité

- Renforcer les contrôles internes et améliorer les processus comptables

- Encadrer et développer une équipe de professionnels de la comptabilité

Ce que nous recherchons :

- Un baccalauréat en comptabilité ou certificat en comptabilité

- Au moins 6 ans d’expérience progressive en comptabilité, y compris une expérience à titre de contrôleur

- De solides connaissances du cycle comptable complet et de l’information financière

- Un leader proactif et impliqué

Ce que nous offrons :

- Un salaire concurrentiel de 130 000 $ à 160 000 $

- Une prime liée au rendement

- Un modèle de travail hybride

- Un ensemble complet d’avantages sociaux

- Une opportunité à long terme au sein d’une entreprise stable

Veuillez envoyer votre CV en format Word à Andrea Luxenburg, CHRP, à l’adresse [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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Position: Director of finance and HR
Location: Pointe-Claire, Montreal (West Island) - Hybrid
Salary: $130,000–$160,000 + Bonus

Our client, a well-established distribution company, is seeking a hands-on Director of finance and HR to lead its accounting and finance function. This is a key leadership role offering direct exposure to ownership and the opportunity to help drive the financial performance of a growing business.

What you'll be doing

As the Financial Controller, you will oversee the full accounting cycle while managing and mentoring the finance team.

Your responsibilities will include:

- Preparing monthly and annual financial statements
- Leading the budgeting, forecasting, and variance analysis process
- Managing cash flow, treasury, and financial planning
- Overseeing inventory accounting and inventory controls
- Supervising month-end and year-end close activities
- Ensuring accurate multi-entity financial reporting
- Managing the annual audit and compliance requirements
- Strengthening internal controls and improving accounting processes
- Coaching and developing a team of accounting professionals

What we're looking for:

- Bachelor's degree in Accounting or Accounting certificate
- 6+ years of progressive accounting experience, including experience as a Controller
- Strong knowledge of full-cycle accounting and financial reporting
- A proactive, hands-on leader

What's offered:

- Competitive salary of $130,000–$160,000
- Performance-based bonus
- Hybrid work model
- Comprehensive benefits package
- Long-term opportunity with a stable

Please send your resume in Word format to Andrea Luxenburg, CHRP at [email protected].

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CNESST permit numbers:  AP-2000158 & AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.