Poste : directeur de la division de revêtement extérieur
Lieu de travail : Gatineau (Québec)
Rémunération : un salaire concurrentiel est offert en fonction de l'expérience, des primes, des avantages sociaux, un véhicule de fonction et d'autres avantages


Un chef de file reconnu dans le domaine de la construction ayant des bureaux au Québec et à Ottawa est activement à la recherche d'un leader stratégique pour superviser le succès opérationnel et financier de sa division des revêtements extérieurs.


Relevant de l'équipe de direction, le directeur de la division des revêtements extérieurs est responsable de la gestion et de la croissance de la division tout en assurant la conformité, l'intégrité des opérations, les projets, la responsabilité fiscale, la gestion des contrats, la santé et la sécurité, les ressources humaines et le maintien de l'excellence dans les services à la clientèle.


Les responsabilités comprennent, sans s'y limiter, ce qui suit :


- En tant que membre clé de l'équipe de gestion, représenter l'entreprise avec professionnalisme et crédibilité, rechercher de nouvelles affaires tout en maintenant des relations positives avec les parties prenantes et les clients
- Établir les objectifs de la division, veiller à ce que les exigences en matière de ressources humaines, de santé et de sécurité soient respectées, agir de manière proactive pour améliorer les processus et les meilleures pratiques dans un environnement de travail positif
- Montrer l'exemple, travailler en collaboration avec les chefs de chantier et les chargés de projet en leur apportant conseils et soutien, le cas échéant
- Suivre les tendances du secteur pour rester innovant et compétitif
- Jouer un rôle clé dans la gestion fiscale, le budget, les coûts cumulés et l'analyse financière en collaboration avec les services financiers et présenter au président, au vice-président et au conseil d'administration
- Négocier des accords ; évaluer, approuver les modifications et les ajouts nécessaires pour les contrats, les crédits, etc.
- Assurer des réunions régulières, des rapports sur l'état d'avancement des projets afin de garantir la cohérence des communications avec l'équipe et les parties prenantes


Qualifications professionnelles :


- Baccalauréat ou diplôme technique en génie civil, architecture ou expérience équivalente
- Au moins 10 ans d'expérience progressive dans le domaine de la construction et de la gestion de projets ; expertise démontrée dans la gestion d'une équipe importante
- Niveau supérieur d'expertise dans le domaine de la construction spécifique à l'enveloppe du bâtiment est nécessaire
- Forte aptitude à travailler avec des chiffres, des budgets, des analyses financières, à créer et à élaborer des rapports afin de garantir l'intégrité fiscale de la division
- Solides compétences en matière de leadership, capacité à donner l'exemple, à responsabiliser et à diriger une équipe ; orientation vers les résultats avec une vision claire à court et à long terme
- Forte affinité avec l'entreprise et l'équipe ; capacité à élaborer efficacement un plan stratégique, à allouer des ressources et à gérer les priorités
- Un communicateur efficace et décisif, bilinguisme, à l'oral comme à l'écrit, pour communiquer avec des personnes en Ontario


Pour plus d'informations, veuillez envoyer votre CV en toute confidentialité à Cindy Larocque à l'adresse cindy.larocque@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158