Nous recherchons une personne capable de prendre en charge la fonction financi�re avec rigueur et jugement d�affaires. Bas� � Montr�al, ce r�le contribue directement � la qualit� de l�information financi�re, au pilotage de la performance et au soutien de la croissance de l�organisation. La personne retenue collaborera �troitement avec la direction afin d�appuyer les d�cisions par des analyses fiables et des recommandations concr�tes.

Responsabilit�s:

� Assurer la supervision compl�te des activit�s comptables et veiller � la fiabilit� des donn�es financi�res produites pour l�organisation.

� Diriger les cl�tures p�riodiques, r�viser les conciliations de bilan et maintenir des contr�les financiers efficaces � chaque �tape du cycle comptable.

� Pr�parer les �tats financiers mensuels ainsi que les rapports de gestion destin�s aux parties prenantes internes et � la soci�t� m�re, puis en expliquer les �carts et tendances.

� Encadrer l��quipe de comptabilit�, soutenir son d�veloppement et favoriser un environnement ax� sur la collaboration, la responsabilisation et l�am�lioration continue.

� Conseiller la direction gr�ce � des analyses financi�res pertinentes, des indicateurs de performance clairs et des recommandations appuyant les priorit�s d�affaires.

� Veiller au respect des normes comptables applicables, des obligations r�glementaires et des pratiques de contr�le interne afin d�assurer la conformit� de l�organisation.

� Coordonner les audits externes, pr�parer la documentation requise et assurer la qualit� des dossiers remis aux auditeurs et autres intervenants.

� G�rer les pr�visions de tr�sorerie � court, moyen et long terme afin d�appuyer une planification financi�re saine et proactive.

� Piloter l�am�lioration, l�automatisation et la standardisation des processus financiers ainsi que la gouvernance des syst�mes comptables pour renforcer l�efficacit� op�rationnelle et l�int�grit� des donn�es.

� Participer � l��laboration du budget annuel, des pr�visions financi�res, des pr�sentations destin�es � la haute direction et des initiatives strat�giques soutenant la croissance de l�organisation.

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