Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je m'appelle Nathan, Conseiller en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d’experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

- Superviser et coordonner l’ensemble du cycle comptable pour plusieurs entités du groupe.
- Diriger les processus de fermeture mensuelle, trimestrielle et annuelle en assurant l’exactitude et la fiabilité de l’information financière.
- Réviser et approuver les écritures comptables, conciliations et analyses financières.
- Préparer, analyser et présenter les états financiers ainsi que les rapports destinés à la direction.
- Assurer la consolidation financière des différentes entités et veiller à l’uniformité des pratiques comptables.
- Produire des analyses financières, des indicateurs de performance (KPI) et des rapports de gestion afin de soutenir la prise de décision.
- Analyser les écarts budgétaires, les tendances financières et la rentabilité des opérations.
- Participer à l’élaboration des budgets annuels, des prévisions financières et au suivi de la performance.
- Assurer la gestion et le suivi de la trésorerie, des flux de trésorerie et du fonds de roulement.
- Veiller au respect des contrôles internes, des politiques comptables et des exigences réglementaires.
- Coordonner les audits externes et agir comme principal point de contact auprès des auditeurs.
- Superviser les obligations fiscales et les remises gouvernementales en collaboration avec les partenaires externes.
- Encadrer, développer et mobiliser les membres de l’équipe comptable.
- Participer à l’amélioration continue, à l’optimisation des processus et à l’automatisation des fonctions financières.
- Soutenir les projets d’implantation ou d’amélioration des systèmes financiers et ERP.
- Participer à l’intégration comptable et financière des nouvelles acquisitions.
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de soutenir la -croissance et les objectifs de l’entreprise.
- Fournir à la direction des recommandations financières stratégiques visant à améliorer la performance et la rentabilité.
- Contribuer activement aux projets de transformation organisationnelle et aux initiatives de croissance.
- Effectuer toute autre tâche connexe favorisant le bon fonctionnement du département des finances.

- Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Titre CPA (un atout important).
- Minimum de 5 à 8 années d’expérience progressive en comptabilité et finance.
- Expérience en préparation et analyse des états financiers.
- Expérience en consolidation financière dans un environnement multi-entités.
- Expérience en cabinet comptable, en audit ou dans un environnement manufacturier, un atout.
- Solide compréhension des principes comptables, des contrôles internes et des meilleures pratiques financières.
- Expérience en gestion des fins de mois et fins d’année.
- Expérience en budgétisation, prévisions financières et analyses de performance.
- Bonne maîtrise de la trésorerie, du fonds de roulement et de l’analyse des flux de trésorerie.
- Expérience en coordination d’audits externes et en conformité fiscale.
- Aptitudes démontrées en supervision, développement et mobilisation d’équipe.
- Excellente maîtrise d’Excel et des systèmes ERP.
- Fortes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Excellentes habiletés de communication et capacité à interagir avec tous les niveaux de l’organisation.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en évolution.
- Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Leadership mobilisateur, sens des responsabilités et esprit d’initiative.
- Approche proactive, orientée résultats et amélioration continue.