Contrôleur – adjoint | Plan d’évolution professionnelle !
 
Vous cherchez un rôle stimulant aux tâches variées ?
 
Vous souhaitez une opportunité menant à des responsabilités stratégiques grandissantes ? 
 
Vous êtes un joueur d’équipe qui aime collaborer et contribuer à des projets d’optimisation ?
 
Utilisez votre expertise en comptabilité pour collaborer étroitement avec la direction des finances et superviser les activités comptables. Profitez d’un environnement de travail incluant du télétravail, ainsi que d’une gamme d’avantages sociaux supérieure à la moyenne, au sein d’un employeur bien établi situé au centre‑ville de Montréal.
 
VOTRE RÔLE :
Vos responsabilités incluront :

• Soutenir la direction dans la gestion des opérations quotidiennes des fonctions financières et comptables de l’entreprise ;
• Participer avec différents acteurs aux initiatives pour optimiser les processus ;
• Agir comme personne-ressource auprès des professionnels et de divers intervenants ;
• Superviser le cycle comptable complet ;
• Préparer et valider les écritures de fin de mois ;
• Participer à la préparation des états financiers et de divers rapports ;
• Participer au processus budgétaire et aux analyses connexes ;
• Accompagner et superviser l’équipe comptable dans ses opérations.

 
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en comptabilité ou en finances ;
• Expérience dans un rôle similaire de contrôleur adjoint ou de niveau similaire ;
• Expérience en cabinet de services professionnels, un atout ;
• Titre CPA, un atout ;
• Connaissance approfondie des principes comptables, des normes financières et des règlementations fiscales ;
• Intérêt marqué vers les tendances émergentes et l’optimisation de processus ;
• Capacité à communiquer de manière claire et concise avec les parties prenantes internes et externes ;
• Expérience en supervision d’équipes ;
• Excellente maîtrise du français, parlé et écrit, et maîtrise professionnelle de l’anglais ;
• Minutie, bonne gestion des priorités, sens de l’organisation et autonomie ;
• Esprit d’équipe et bonnes relations interpersonnelles ;
• Très bonne maîtrise de la suite Office (notamment Excel) et de logiciels comptables.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
 
 
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible en allant sur https://www.groupemontpetit.com en précisant le numéro de référence : 26-0142P(A).
 
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
 
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
 
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
 
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442