Le Groupe PMLC est présentement à la recherche d’un Contremaître pour l’un de nos clients dans le secteur du bâtiment.

Description :
Lieu : Gatineau
Horaire : Quart de jour, de 7h00 à 15h30
Salaire : 80.000 $ / année (à discuter selon l’expérience)
Durée du mandat : Indéterminée / Long terme


Principales tâches :

• Superviser, effectuer quotidiennement une tournée d’inspection des travaux en cours;
• S’enquérir du travail à faire pour les prochaines journées/semaines afin de garder ses employés occupés 7/7 jours;
• Distribuer le travail aux autres membres de son équipe (chefs d’équipe, plombiers, chefs mécanicien);
• Optimiser la répartition des ressources disponibles;
• Établir les priorités relatives aux travaux et assigner le personnel nécessaire au respect des échéanciers;
• Collaborer étroitement avec les autres entrepreneurs afin d’optimiser l’efficacité et le service à la clientèle;
• Être responsable des travaux de ses sous-traitants et rendre compte au représentant du client;
• Planifier les travaux pour les prochains jours/semaines à l’aide du logiciel Guide TI;
• Soumettre son horaire au client une semaine à l’avance, tout en respectant le nombre d’heures allouées;
• Être en mesure de soumettre, sur demande, divers rapports;
• S’assurer du bon fonctionnement de la centrale thermique et CVAC par l’entremise du système de surveillance centralisée;
• Être en mesure de fournir des réponses à des questions relatives au contrat, ainsi que recevoir et traiter les appels d’urgence;
• Être en mesure de faire des recommandations à l’administrateur du contrat sur les actions à entreprendre pour corriger une situation problématique;
• Fournir les outils nécessaires à ses employés, en bon état, pour la bonne exécution des travaux;
• Effectuer l’estimation des quantités de matériaux et nombre d’heures requis pour différents travaux d’entretien;
• S’assurer de la formation de son personnel, autant des nouveaux employés que les anciens;
• Effectuer le contrôle de certains contrats de service.


Exigences :

• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la gestion de personnel et la coordination de différentes tâches relatives à de l’entretien technique dans un édifice public ou commercial où les activités principales sont caractérisées par un haut niveau d’interaction avec de la clientèle;
• Posséder des connaissances dans tous les domaines sous sa responsabilité;
• Posséder une bonne connaissance informatique notamment des systèmes entretien préventif, de Microsoft Office, etc.;
• Détenir un permis de conduire.


Aptitudes :

• Savoir diriger une équipe;
• Avoir le sens de l'organisation;
• Être capable de prendre des décisions rapides et efficaces;
• Être une personne ressource (« coach ») pour les membres de son équipe pour la résolution de problème liés aux bâtiments;
• Avoir une bonne communication orale et écrite en français et en anglais;
• Avoir la volonté de travailler en équipe.


Équité en emploi

Le Groupe PMLC souscrit aux principes d’égalité en emploi, le seul critère pour soumettre votre candidature : être un humain !
Numéro permis CNESST : AP – 2000977