Ta vie chez Canam

Dès l’entrée en fonction, tu auras l’occasion d’avoir un impact majeur sur des structures d’acier qui seront utilisées au fil des ans par des milliers de personnes. Ce rôle exige un leadership exemplaire en santé et sécurité au travail afin de soutenir l’équipe dans l’atteinte des objectifs de production et la résolution de problèmes, le tout dans un environnement stimulant et dynamique.

Le.la contremaître exerce une influence positive sur le climat de travail en favorisant la communication et la cohésion. La gestion d’une équipe composée d’opérateurs et d’opératrices de différentes machines représente la plus grande source de satisfaction au quotidien. Évidemment, la qualité de ce poste réside dans les défis qui te seront présentés et que tu résoudras avec ton équipe qui te démontrera que chez Canam, nous sommes alliage solide de bien-être et de réalisations!

Les avantages Canam

• Ton horaire de jour est du lundi au jeudi de 6 h 10 à 16 h 20
• Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on offre une prime de référencement de 1 000 $
• Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger
• Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
• Programme d’aide aux employé.e.s et famille pour les besoins de chacun
• Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
• Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
• Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
• Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t’encourager à prendre soin de toi
• Le café est gratuit pour bien partir ta journée
• Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang

• Maîtrise de Google Workspace ou la suite MS Office 
• Connaissance du concept Lean manufacturier et du milieu syndiqué

Canam, un employeur qui donne envie de rester

Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s

Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Utilisation de l’intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d’intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l’offre d’emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d’évaluation ou de refus des candidats.