Contremaître de chantier
Brandt Tractor Ltd. Laval, Québec
Permanent
Temps plein
Aussitôt que possible
Description du poste
Job Description:
Brandt est actuellement à la recherche d'un Contremaître de chantier pour sa succursale de Laval.
Ce poste est chargé d’aider à coordonner et à diriger la charge de travail du service pour une efficacité et une productivité maximales, tout en effectuant des travaux de réparation de qualité ; conseiller le directeur du service et lui faire des recommandations concernant les compétences et les besoins en formation des techniciens.
Fonctions et responsabilités:
Aider dans l’attribution des tâches et des zones de travail des employés du département du service en fonction de leurs compétences et de leurs connaissances
Aider à évaluer les demandes de réparation qui arrivent dans le département du service et participer aux réparations ; examiner les demandes de réparation pour en vérifier l’exactitude et l’exhaustivité
Diriger et aider à diagnostiquer les problèmes de machines des techniciens et des apprentis
Inspecter et réparer tous les outils spéciaux; recommander de nouveaux outils au besoin
Conseiller et informer le directeur du service concernant les plaintes des clients
Établir et tenir à jour le calendrier des appels sur le terrain
Coordonner et planifier la formation interne des techniciens
Aider le directeur de service à coordonner et à organiser des réunions trimestrielles sur la sécurité
Prendre, s’il y a lieu, des dispositions et participer à la remise en état de l’équipement usagé et à l’installation du nouvel équipement
Peut faire l’approbation de livraison de l’équipement au client
Ouvrir et fermer les bons de travail, préparer les bons de travail pour la garantie
Aider, s’il y a lieu, à fournir une rétroaction sur le rendement aux techniciens
D’autres tâches peuvent être assignées
Compétences requises:
Excellentes compétences en communication et en organisation
Capacité à respecter les échéances
Maîtrise de Microsoft Office et d’autres fonctions de bureau standard
Capacité à diriger
Doit être capable de soulever 50 livres
Expérience requise:
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en tant que technicien d’entretien lourd
Compagnon technicien d’équipement lourd de préférence
Connaissance de John Deere et des produits concurrentiels
Licence de chariot élévateur souhaitable
Brandt est actuellement à la recherche d'un Contremaître de chantier pour sa succursale de Laval.
Ce poste est chargé d’aider à coordonner et à diriger la charge de travail du service pour une efficacité et une productivité maximales, tout en effectuant des travaux de réparation de qualité ; conseiller le directeur du service et lui faire des recommandations concernant les compétences et les besoins en formation des techniciens.
Fonctions et responsabilités:
Aider dans l’attribution des tâches et des zones de travail des employés du département du service en fonction de leurs compétences et de leurs connaissances
Aider à évaluer les demandes de réparation qui arrivent dans le département du service et participer aux réparations ; examiner les demandes de réparation pour en vérifier l’exactitude et l’exhaustivité
Diriger et aider à diagnostiquer les problèmes de machines des techniciens et des apprentis
Inspecter et réparer tous les outils spéciaux; recommander de nouveaux outils au besoin
Conseiller et informer le directeur du service concernant les plaintes des clients
Établir et tenir à jour le calendrier des appels sur le terrain
Coordonner et planifier la formation interne des techniciens
Aider le directeur de service à coordonner et à organiser des réunions trimestrielles sur la sécurité
Prendre, s’il y a lieu, des dispositions et participer à la remise en état de l’équipement usagé et à l’installation du nouvel équipement
Peut faire l’approbation de livraison de l’équipement au client
Ouvrir et fermer les bons de travail, préparer les bons de travail pour la garantie
Aider, s’il y a lieu, à fournir une rétroaction sur le rendement aux techniciens
D’autres tâches peuvent être assignées
Compétences requises:
Excellentes compétences en communication et en organisation
Capacité à respecter les échéances
Maîtrise de Microsoft Office et d’autres fonctions de bureau standard
Capacité à diriger
Doit être capable de soulever 50 livres
Expérience requise:
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en tant que technicien d’entretien lourd
Compagnon technicien d’équipement lourd de préférence
Connaissance de John Deere et des produits concurrentiels
Licence de chariot élévateur souhaitable
Brandt Tractor Ltd.
Brandt est dans le secteur de la construction depuis longtemps, offrant une gamme complète d’équipements de freins fiables et robustes, des steers à patin, des dozers et des excavatrices aux gradins de moteur, aux chargeuses de roues et...
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