Nous recherchons un Consultant pour un projet de diagnostic de la fonction finance chez notre client, une entreprise en forte croissance dans le domaine de l'ingénierie. Dans le cadre de ce contrat de 3 mois à temps partiel, la personne retenue évaluera la structure organisationnelle, les outils financiers, les processus administratifs et la répartition des responsabilités afin de formuler des recommandations concrètes et durables. Ce rôle convient à un gestionnaire expérimenté ayant bâti des équipes comptables solides, faisant preuve de rigueur, capable d’apporter une vision stratégique tout en tenant compte des réalités opérationnelles d’un environnement entrepreneurial et bilingue.

Responsabilités:

• Réaliser un diagnostic complet de la fonction finance, incluant l’organisation de l’équipe, les processus comptables, les contrôles administratifs et l’utilisation des systèmes en place.

• Examiner les pratiques actuelles liées à la comptabilité, à la paie, aux dépenses, aux comptes recevables et aux comptes payables afin d’identifier les risques, les inefficacités et les occasions d’amélioration.

• Formuler des recommandations structurées pour renforcer l’encadrement financier, clarifier les rôles et soutenir la continuité des opérations dans un contexte de croissance rapide.

• Évaluer la pertinence des outils existants, notamment les logiciels comptables et les plateformes de gestion financière, et proposer des pistes d’optimisation adaptées aux besoins de l’entreprise.

• Collaborer avec les parties prenantes internes pour mieux encadrer les activités de facturation et favoriser une plus grande autonomie des gestionnaires concernés.

• Documenter les processus clés, préserver les connaissances opérationnelles critiques et réduire la dépendance envers certaines ressources clés de l’équipe administrative.

• Produire des constats et livrables exécutifs appuyés par des analyses financières ponctuelles, des observations terrain et des recommandations priorisées.

• Conseiller la direction sur les meilleures pratiques en matière de structure financière, de gouvernance administrative, de budgétisation et de production de rapports.

• Minimum de 15 années d’expérience pertinente en transformation financière, amélioration des processus ou diagnostic de la fonction finance.

• Expérience démontrée en analyse des fonctions comptables et administratives dans des environnements en croissance.

• Solide compréhension et expérience dans un environnement de comptabilité par projets.

• Capacité à formuler des recommandations claires, pragmatiques et adaptées à un milieu entrepreneurial.

• Aisance à travailler avec des interlocuteurs de différents niveaux et à évoluer dans un environnement familial et collaboratif.

• Bilinguisme requis, à l’oral comme à l’écrit.

• Disponibilité pour un mandat à temps partiel dans le cadre d’un Long-term Contract.

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