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Conseiller(ère) senior en gestion des réclamations CNESST
ACT ACTUAIRES Laval, Québec
Permanent
37.5 h - Temps plein
Aussitôt que possible
Quart de travail: Jour
Télétravail partiel
Télétravail partiel
Description du poste
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant de la Directrice et conseillère principale, le(la) Conseiller(ère) senior en gestion des réclamations CNESST jouera un rôle significatif pour l’équipe de conseillers ainsi qu’auprès des clients de la firme. Ce poste offre une occasion stimulante de poursuivre sa carrière au sein d’une entreprise dynamique en pleine croissance et de travailler en étroite collaboration avec les professionnels de nos autres pratiques d’affaires.
PRINCIPALES FONCTIONS :
• Effectuer la gestion des dossiers d'accidents du travail ou de maladies professionnelles avec les clients ;
• Rédiger diverses correspondances selon l’évolution des dossiers, notamment : mandats d’expertise, demandes de partage de coûts, oppositions aux réclamations, contestations de décisions ;
• Agir en tant que conseiller auprès des clients et de l'équipe afin d’élaborer les meilleures stratégies possibles ;
• Gestion et supervision de projets spéciaux ;
• Développer et préserver des relations d’affaires avec les clients et les partenaires, incluant les volets administratif et stratégique ;
• Préparer les dossiers d’auditions en collaboration avec le procureur désigné ;
• S’assurer d’une gestion des coûts imputés en collaboration avec notre équipe d’actuaires ;
• Mentorat auprès des membres de l’équipe de conseillers CNESST ;
QUALIFICATIONS REQUISES :
• Minimum 10 ans d’expérience pertinente en gestion de dossiers CNESST ;
• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou toute autre formation universitaire ayant un lien avec le poste ;
• Maîtrise des lois sur les accidents de travail du Québec ;
• Bilinguisme (français et anglais) un atout.
APTITUDES RECHERCHÉES :
• Leadership et capacité d’influencer positivement une équipe ;
• Esprit d’équipe et facilité avec les relations interpersonnelles ;
• Excellentes habiletés pour les communications orales et écrites ;
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
AVANTAGES ACT :
• Rémunération avantageuse ;
• Excellents régimes collectifs d’assurance et d’épargne retraite ;
• Congés personnels ;
• Politique d’horaire flexible ;
• Télétravail (mode hybride) ;
• Cellulaire et ordinateur portable fournis.
PROFIL DE LA FIRME
ACT | actuaires est une firme québécoise de professionnels qui offrent des services conseils en assurance collective, retraite, rémunération et santé et sécurité du travail (SST). Nous cherchons à agrandir notre équipe afin de soutenir notre croissance dans nos bureaux de Laval ou de Québec. Nous nous intéressons aux gens de talent, qui aiment le travail d’équipe, avoir des responsabilités et progresser, qui aideront nos clients et contribueront à faire rayonner notre firme.
Pour en savoir plus sur nous, visitez le www.actactuaires.com
Exigences
- Essentielle - Minimum 10 ans d'expérience pertinente
- Importante - Baccalauréat en lien avec le poste
- Essentielle - Bonne connaissance des lois sur les accidents de travail du Québec
Connaissances et aptitudes
- Essentielle - Excellentes habiletés pour les communications orales et écrites
- Importante - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Importante - Leadership et capacité d'influencer positivement une équipe
ACT ACTUAIRES
ACT | actuaires est une firme québécoise de professionnels qui offrent des services-conseils en assurance collective, retraite, rémunération et santé et sécurité du travail (SST). Nous cherchons à agrandir notre équipe afin de soutenir...
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