Voulez-vous vraiment quitter ce processus?
Vous êtes sur le point de quitter le processus sans avoir postulé. Toutes vos modifications seront perdues.
Description du poste
Offre d'emploi (remplacement de 12 mois avec possibilité de prolongation)
La Fédération du personnel professionnel de l’éducation du Québec (FPPE) représente environ 12 000 membres répartis dans 69 des 72 centres de services scolaires francophones, commissions scolaires anglophones et à statuts particuliers. Elle est affiliée à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ). La FPPE représente les 37 corps d’emplois professionnels qui assurent des services directs à l’élève (dont les orthophonistes, les psychologues, les conseillères et conseillers d’orientation, les psychoéducatrices et psychoéducateurs), des services pédagogiques (les conseillères et conseillers pédagogiques) ainsi que des services administratifs (analystes, avocats, ingénieurs). La mission de la FPPE est de promouvoir le développement des intérêts professionnels, sociaux et économiques des professionnelles et professionnels de l’éducation du Québec. Elle défend les droits fondamentaux compris dans les chartes des droits et libertés de la personne, le droit d’association, le droit à la libre négociation et le droit à la liberté d’action syndicale. La FPPE travaille à protéger et à valoriser les services publics pour favoriser la réussite éducative, la motivation scolaire et le bien-être à l’école de nos enfants.
La FPPE est présentement à la recherche d’un·e conseiller·ère en communication pour pourvoir un contrat de remplacement à temps plein (35 heures), avec une possibilité de prolongation. La date prévue d’entrée en fonction est le plus tôt possible, jusqu’au 16 novembre 2027. Les principaux mandats du poste sont :
Conditions de travail et salariales
Lieu de travail : bureau de la FPPE-CSQ, 9405 Sherbrooke Est, Montréal.
Prestation de travail : Possibilité de télétravail (possibilité d’avoir à se déplacer au bureau de la FPPE selon les besoins), et occasionnellement à l’extérieur de Montréal pour assister à des réunions.
Horaire de travail flexible.
Les personnes qui désirent poser leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Maude Clossey, Directrice générale et ce, au plus tard le 13 novembre 2026, avant 16 h, à l’adresse courriel suivante : [email protected]
La Fédération du personnel professionnel de l’éducation du Québec (FPPE) représente environ 12 000 membres répartis dans 69 des 72 centres de services scolaires francophones, commissions scolaires anglophones et à statuts particuliers. Elle est affiliée à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ). La FPPE représente les 37 corps d’emplois professionnels qui assurent des services directs à l’élève (dont les orthophonistes, les psychologues, les conseillères et conseillers d’orientation, les psychoéducatrices et psychoéducateurs), des services pédagogiques (les conseillères et conseillers pédagogiques) ainsi que des services administratifs (analystes, avocats, ingénieurs). La mission de la FPPE est de promouvoir le développement des intérêts professionnels, sociaux et économiques des professionnelles et professionnels de l’éducation du Québec. Elle défend les droits fondamentaux compris dans les chartes des droits et libertés de la personne, le droit d’association, le droit à la libre négociation et le droit à la liberté d’action syndicale. La FPPE travaille à protéger et à valoriser les services publics pour favoriser la réussite éducative, la motivation scolaire et le bien-être à l’école de nos enfants.
La FPPE est présentement à la recherche d’un·e conseiller·ère en communication pour pourvoir un contrat de remplacement à temps plein (35 heures), avec une possibilité de prolongation. La date prévue d’entrée en fonction est le plus tôt possible, jusqu’au 16 novembre 2027. Les principaux mandats du poste sont :
- Le ou la conseiller·ère en communication a comme attribution importante de sa tâche la participation à l'élaboration et la réalisation de politiques, stratégies et plans de communication visant à appuyer la mission et le plan d'action de la Fédération auprès des publics ciblés par la Fédération en utilisant à cette fin divers modes et médias.
- Le ou la conseiller·ère en communication conseille et soutient la direction de la Fédération dans ses démarches en matière de communication et de promotion des services professionnels. À cette fin, elle ou il développe le matériel promotionnel approprié en assurant sa conception, sa production ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés.
- Le ou la conseiller·ère en communication choisit, recueille et synthétise ou adapte des informations pour fins de présentation à la clientèle visée. Au besoin, elle ou il rédige des bulletins d'information de la Fédération.
- Le ou la conseiller·ère en communication collabore à l'organisation de conférences de presse ou d'événements spéciaux, rédige des interventions, des communiqués de presse et le contenu de divers documents d'information ou promotion. Elle ou il prépare les dossiers de presse et élabore les plans de communication selon les besoins et les publics ciblés par la Fédération. Elle ou il collabore à l'évaluation des résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés.
- Le ou la conseiller·ère en communication peut être appelé à développer et maintenir des liens avec les médias et agir à l'occasion comme représentante ou représentant de la Fédération en matière de relations publiques, lors de certaines activités.
- Le ou la conseiller·ère en communication peut être appelé à collaborer avec l'équipe des communications de la Centrale et à participer à diverses rencontres de coordination de cette équipe. Qualifications et expériences requises
Conditions de travail et salariales
- Le salaire varie entre 77 085 $ et 138 251$ selon les qualifications et l’expérience, en vertu de la convention collective applicable.
- Vacances annuelles.
- Un régime de congés de maladie et familiaux avantageux.
- Assurances collectives et fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP).
- Milieu de travail agréable et travail en collégialité.
- Poste syndiqué.
Lieu de travail : bureau de la FPPE-CSQ, 9405 Sherbrooke Est, Montréal.
Prestation de travail : Possibilité de télétravail (possibilité d’avoir à se déplacer au bureau de la FPPE selon les besoins), et occasionnellement à l’extérieur de Montréal pour assister à des réunions.
Horaire de travail flexible.
Les personnes qui désirent poser leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Maude Clossey, Directrice générale et ce, au plus tard le 13 novembre 2026, avant 16 h, à l’adresse courriel suivante : [email protected]
Exigences
- Essentielle - Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation en relation avec les fonctions et tâches de l'emploi (communication, relations publiques, journalisme ou dans un domaine connexe)
- Essentielle - Posséder d'excellentes habiletés rédactionnelles en français
- Atout - Maîtrise de la langue anglaise, parlée et écrite
- Essentielle - Être à l'aise avec les médias sociaux et les communications numériques
- Essentielle - Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de créativité
FPPE-CSQ
La Fédération du personnel professionnel de l’éducation du Québec (FPPE) représente environ 12 000 membres répartis dans 69 des 72 centres de services scolaires francophones, commissions scolaires anglophones et à statuts particuliers....
En savoir plusRecevez les emplois similaires par courriel
* Vous pouvez annuler cette alerte emploi à tout moment
Enregistrement réussi. Un courriel de confirmation a été envoyé à votre messagerie.