Votre rôle en tant que conseiller (ière) en communication sera de répondre aux besoins spécifiques du SSPHQ en termes de communication. La planification des services de communications et la création graphique font aussi partie des fonctions à réaliser. Sous l’autorité du Président, le rôle conseil est essentiel à la tâche.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Élaborer et appliquer des stratégies et des plans de communication requis par le Syndicat;
• Rédiger différents types de texte : infolettre, journal, mémoire, rapport, web, etc.;
• Contribuer à l'évaluation des besoins en matière de services de communication et de sondage;
• Fournir l'expertise, le conseil et le soutien en matière de communication interne et externe;
• Concevoir et développer des concepts graphiques en lien avec les besoins exprimés;
• Fournir des avis quant à l'utilisation possible des outils technologiques spécialisés en
communication écrite et électronique;
• Assurer la réalisation des produits et services de communication;
• Coordonner et évaluer l'intervention des fournisseurs externes dans son domaine d'activité;
• Participer à la mise en place de la logistique et thématiques des évènements;
• Assurer la gestion du site web et des médias sociaux;
• Documenter et maintenir à jour les procédures en lien avec ses tâches;
• Rechercher, recommander et mettre en œuvre les meilleures pratiques en termes de gestion des
médias sociaux;
• Concevoir, élaborer et proposer les stratégies appropriées, tant dans le contenu que dans la
diffusion qui permettront d’assurer une plus grande efficacité en matière de communication;
• Créer, planifier et diffuser les différents contenus et s’intègre aux plans de communication des
différents projets;
• Toutes autres tâches connexes.

FORMATION ET EXPÉRIENCE
• Avoir complété un BAC en Communication ou toutes autres disciplines jugées pertinentes;
• Cinq (5) ans d'expérience.

- Connaitre des logiciels de traitements d’image serait un atout.

COMPÉTENCES ET HABILITÉS
• La personne doit être polyvalente et avoir le sens de l'organisation;
• La personne doit avoir de l'entregent, du professionnalisme, de l'initiative et un esprit d'équipe;
• Très bonne connaissance de la suite MS Office et des logiciels liés à la tâche;
• Maîtrise du français écrit;
• Bonne gestion du temps et des priorités.

CONDITION PARTICULIÈRE
• La discrétion est obligatoire et la confidentialité des informations qu'elle reçoit est primordiale;
• Peut voyager à l'occasion.