TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller senior en architecture de données ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. 




 Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. 



 



Description des travaux ou des biens livrables :




Besoins Généraux




• Rédiger des analyses de marché;




• Évaluer les exigences de sécurité par rapport à une solution technologique;




• Préparer des présentations exécutives destinées à la direction;




• Effectuer des analyses de besoins d’affaires;




• Évaluer les écarts entre les besoins d’affaires et les fonctionnalités offertes par une solution donnée;




• Dresser la cartographie de processus existants;




• Effectuer l’analyse des écarts entre les processus actuels et les processus cibles;




• Définir et documenter les processus cibles;




• Rédiger les procédures sous-tendant les processus cibles;




• Documenter les solutions retenues;




• Produire la définition d’orientations technologiques;




• Identifier des solutions;




• Produire des recommandations.




Services généraux




• Réaliser des architectures générales des solutions;




• Réaliser des configurations à partir des architectures générales des solutions;




• Participer à la planification de projets;




• Participer aux rencontres et ateliers dans le cadre des projets;




• Élaborer des jeux d’essais et les réaliser en impliquant les spécialistes et documenter les résultats;




• Documenter les spécifications du matériel et les diverses options en fonction d’une solution logicielle retenue;




• Réaliser la documentation d’exploitation;




• Documenter les impacts utilisateurs ainsi que les solutions aux problèmes connus;




• Assurer le transfert de connaissances et la formation vers le personnel;




• Organiser, préparer et animer des rencontres de travail avec les intervenants;




• Consolider les informations recueillies au cours des diverses rencontres et produire des comptes rendus;




• Rédiger et mettre en œuvre des lignes directrices, des directives et des procédures pour orienter et encadrer la gestion de la sécurité;




• Réaliser les architectures, les travaux et les positionnements requis pour répondre à divers besoins actuels et évolutifs;




• Procéder à la catégorisation des actifs de l’organisation;




• Évaluer le risque résiduel lors d’un écart entre l’architecture définie et celle implantée;




• Rédiger ou mettre à jour les processus et les procédures qui en découlent.




Biens Livrables




• Compréhension du besoin d’affaires et de la solution applicative;




• Stratégie d’essais;




• Plan de gestion du risque;




• Plan de documentation;




• Document d’architecture;




• Dossier de configuration;




• Stratégie d’implantation;




• Analyse d’impacts;




• Analyse de marché;




• Avis de sécurité;




• Analyse de préjudices;

Documentation technologique :





o Architecture technologique détaillée;




o Vues globales;

o Preuves de concept des solutions retenues;





o Spécifications matériels/logiciels;




o Scénarios d’essais;




o Jeux dessais;




o Règles d’exploitation;




o Journal de montage.




• Cartographie des processus actuels;




• Documentation des processus et des procédures;




• Plan de formation;




• Guides utilisateurs;




• Tout autre bien livrable demandé selon la nature de l’activité ciblée.


Profil



1 Possède un diplôme universitaire de premier cycle (B. Sc.) dans le domaine des technologies de linformation





2 Possède un minimum de huit années dexpérience professionnelle dans les technologies de linformation, dont un minimum de cinq années dexpérience en architecture de données dans un environnement web




3 Démontre que la ressource a réalisé au moins trois architectures de données (ex. : P170S – Structure de linformation, P51 OS Structure de données et P340S –Stratégie de conversion) pour des mandats dune envergure supérieure à 500 jours-personnes au cours des cinq dernières années




4 Démontre que la ressource possède un minimum de trois années dexpérience avec le langage SQL dans un environnement SQL Server 2017 ou supérieur




5 Démontre que la ressource possède un minimum d’une année dexpérience professionnelle avec une méthodologie telle le Guide Vert ou Macroscope ou une méthodologie similaire


LIEU DE TRAVAIL


Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.



POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?


TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.


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