Nous recherchons un conseiller principal en risque de crédit pour se joindre à une équipe qui soutient l’analyse des contreparties et la gestion d’un portefeuille de risques à Montréal, Québec. Dans ce rôle de type Business Analyst, la personne retenue contribuera aux décisions de crédit, à la surveillance continue des expositions et à l’amélioration des pratiques de gestion du risque en partenariat avec les équipes d’affaires. Il s’agit d’un role dans un mode de travail hybride nécessitant une présence au bureau au moins trois jours par semaine. Un excellent niveau d’anglais est important pour interagir avec les partenaires d’affaires, et le bilinguisme français-anglais constitue un atout.

Responsibilities:

• Évaluer les dossiers de nouvelles et de nouvelles contreparties existantes à partir d’analyses quantitatives et qualitatives afin de recommander des cotes de crédit, des limites, des modalités de paiement et des solutions adaptées au niveau de risque.

• Assurer la gestion quotidienne d’un portefeuille assigné en réalisant les revues de crédit, le suivi des demandes liées aux transactions potentielles, la vérification des disponibilités de limites et le traitement des demandes d’intégration et de levée de blocages.

• Travailler étroitement avec les unités d’affaires et groupes partenaires pour gérer les événements de crédit, notamment lors de l’intégration de contreparties, des retards de paiement, des défauts ou d’autres situations à risque.

• Examiner des transactions complexes avec les équipes commerciales et fonctions partenaires afin de structurer des protections de crédit appropriées et de définir des conditions contractuelles adéquates.

• Coordonner les échanges avec les assureurs-crédit, courtiers et partenaires internes tels que les équipes juridiques et financières pour mettre en place des mesures de mitigation comme des garanties, des modalités de paiement ou des déclencheurs contractuels.

• Surveiller quotidiennement le portefeuille à l’aide des outils, rapports et renseignements de marché disponibles, puis signaler rapidement toute détérioration du profil de risque ou tout événement défavorable.

• Produire, valider et présenter des rapports et analyses sur l’exposition, le vieillissement des comptes clients, les prévisions de ventes, les dépassements de limites et d’autres indicateurs utiles à la gouvernance du crédit.

• Veiller au respect des cadres de gouvernance et des contrôles de crédit en identifiant les écarts, en documentant les bris de limites et en soutenant la mise en conformité des processus de suivi.

• Contribuer à l’optimisation de la fonction risque de crédit en pilotant la standardisation, l’automatisation et l’amélioration continue des processus, incluant l’utilisation de systèmes de gestion du risque et d’outils analytiques.

• Appuyer les initiatives et projets liés aux systèmes de risque de crédit et à l’évolution des pratiques opérationnelles, lorsque requis, en collaboration avec les parties prenantes concernées.r

• Expérience significative en analyse du risque de crédit, en gestion de portefeuille de contreparties ou dans un rôle comparable en finance corporative.
• Solide capacité à interpréter des données financières et opérationnelles afin de formuler des recommandations de crédit éclairées.
• Maîtrise des outils de reporting et d’analyse, notamment Microsoft Excel; une connaissance de Python ou d’outils d’automatisation représente un atout.
• Aptitude démontrée à communiquer efficacement avec des interlocuteurs d’affaires, des équipes de vente, de marketing, de finance et des partenaires externes.
• Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit; le bilinguisme français-anglais est fortement souhaité.
• Connaissance des pratiques de surveillance du crédit, des limites d’exposition, des processus d’onboarding et des mécanismes de mitigation du risque.
• Capacité à gérer plusieurs priorités, à répondre à des demandes ponctuelles et à évoluer dans un environnement exigeant axé sur la qualité des décisions.
• Disponibilité pour travailler en mode hybride à Montréal, Québec, avec une présence minimale de trois jours par semaine au bureau.

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Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

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