Nous recherchons un conseiller juridique pour appuyer les activités d’une entreprise du secteur des services de défense située à Dorval. Cette personne contribuera aux décisions d’affaires en offrant des avis juridiques pratiques et en assurant un encadrement rigoureux des engagements contractuels. Le rôle s’inscrit au sein d’un environnement dynamique où la collaboration avec plusieurs fonctions internes est essentielle. La personne retenue participera également au maintien des pratiques de conformité et au soutien de dossiers corporatifs stratégiques.

Responsabilités:

• Fournir des avis juridiques aux équipes internes afin de soutenir les opérations quotidiennes et les initiatives d’affaires.

• Préparer, analyser et négocier une variété d’ententes commerciales, notamment en matière de services, d’approvisionnement, de confidentialité et de location.

• Accompagner les activités de développement des affaires en contribuant à l’analyse juridique des soumissions et des appels d’offres gouvernementaux.

• Concevoir et mettre à jour des gabarits contractuels, des guides pratiques et d’autres outils destinés à uniformiser les pratiques juridiques.

• Conseiller les secteurs des finances, des ressources humaines, de l’approvisionnement et du développement des affaires sur les enjeux juridiques applicables.

• Appuyer les démarches liées à la mobilité internationale des employés, y compris les questions touchant les visas et les permis de travail.

• Travailler de concert avec des cabinets externes au pays et à l’international lorsque des expertises spécialisées sont requises.

• Participer à des dossiers de nature corporative tels que les acquisitions, les financements et les réorganisations internes.

• Contribuer au développement, à l’application et à l’amélioration continue des politiques et processus de conformité.

• Soutenir les initiatives portant sur la protection des renseignements personnels et le respect des obligations réglementaires pertinentes.

• Baccalauréat en droit (LL.B.); une formation en common law représente un atout.

• Minimum de 3 années d’expérience pertinente en droit commercial, incluant la rédaction et la négociation de contrats.

• Expérience acquise en entreprise ou au sein d’un cabinet d’envergure.

• Bonne maîtrise du droit commercial, des contrats commerciaux et des principes de droit des affaires.

• Connaissance du cadre juridique québécois et capacité à l’appliquer dans un contexte opérationnel.

• Expérience avec les contrats gouvernementaux, la propriété intellectuelle ou la protection des renseignements personnels considérée comme un atout.

• Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les partenaires hors-Québec. 

• Solides aptitudes en analyse, en rédaction, en organisation et en gestion simultanée des priorités.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

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