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Description du poste
PROMIS (PROMotion-Intégration-Société nouvelle), organisme d’aide aux nouveaux arrivants (immigrants et réfugiés) situé dans le quartier Côte-des-Neiges à Montréal est présentement à la recherche d’un/e conseiller/ère en régionalisation
Sommaire de la fonction :
Sous la supervision de la direction des services et programmes, le/la conseiller/ère est responsable de services de counselling et collectifs visant l’établissement en région de personnes immigrantes et réfugiées.
Sommaire des tâches
Exigences et Compétences
Expérience antérieure
Minimum de 2 années en intervention individuelle dans un cadre de relation d’aide
Sommaire de la fonction :
Sous la supervision de la direction des services et programmes, le/la conseiller/ère est responsable de services de counselling et collectifs visant l’établissement en région de personnes immigrantes et réfugiées.
Sommaire des tâches
- Offrir des services de counselling individuel visant l’établissement en région de personnes immigrantes participantes (par le biais de l’emploi, de la formation professionnelle, du développement d’un projet d’entreprise ou autre projet personnel)
- Évaluer les besoins des participants et élaborer avec eux des plans d’intervention appropriés à l’atteinte de leurs objectifs
- Soutenir les participants dans leurs démarches de préparation à se relocaliser en région
- Soutenir des participants en matière de développement de projet d’entreprise ou de formation professionnelle en région
- Établir et maintenir un réseau de contacts avec des partenaires pour faciliter l’établissement des participants en région
- Effectuer un suivi auprès des participants avant et après leur établissement en région
- Produire les statistiques sur la clientèle et rédiger des rapports et autres documents en lien avec les mandats du projet
- Planifier et réaliser des activités collectives à l’intention de la clientèle
Exigences et Compétences
- Formation universitaire (baccalauréat) dans un domaine pertinent (travail social, développement de carrière, orientation professionnelle ou autre domaine connexe)
- Connaissance des régions du Québec
- Connaissance et expérience de travail dans un milieu communautaire et multiculturel
- Sens de l’initiative et autonomie dans l’organisation du travail
- Savoir agir face à L’incertitude, flexibilité et capacité d’adaptation
- Curiosité et gout d’apprendre
- Esprit d’entraide et de collaboration
- Rigueur, esprit de synthèse, capacité d’analyse
- Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office
- Excellente communication orale et écrite en français
- Connaissance de l’anglais orale afin de communiquer sur une base hebdomadaire avec des personnes immigrantes dont la langue d’usage est l’anglais
- Une troisième langue est un atout
Expérience antérieure
Minimum de 2 années en intervention individuelle dans un cadre de relation d’aide
Exigences
- Essentielle - Formation universitaire (baccalauréat)
- Essentielle - Connaissance des régions du Québec
- Essentielle - Connaissance et expérience de travail dans un milieu communautaire et multiculturel
- Essentielle - Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office
- Essentielle - Excellente communication orale et écrite en français
Avantages salariaux :
Selon les dispositions prévues à la convention collective.
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