TEHORA est présentement à la recherche d’un (une) conseiller en planification et controle de projet niveau sénior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.




Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.


Description des travaux ou des biens livrables :


-Soutenir et accompagner le directeur de projet ainsi que le chargé de projet et s’assurer du suivi des règles de gestion en matière de contrôle et planification des activités;




- concevoir et mettre en œuvre les pratiques de gestion de portefeuille de projets;



- assurer l’intégration et l’harmonisation des plans détaillés des différentes livraisons des dossiers;



- effectuer le suivi mensuel des budgets en consolidant l’information reçue en regard des dossiers et mandats;



- effectuer un suivi des efforts réalisés dans le cadre des projets ou des opérations d’affaires;



- préparer les indicateurs de gestion, à partir des outils déjà en place à la Régie, qui alimentent le suivi global des dossiers et des mandats;



- collaborer à la réalisation des revues de dossier mensuelles et trimestrielles ou tout document dressant l’état d’avancement des dossiers;



- assurer la conservation de la documentation relative au contrôle et au suivi des projets ou des opérations d’affaires dans les répertoires appropriés;



- effectuer un transfert de connaissance;



- toute autre activité requise dans le cadre du présent projet.



Biens livrables Notamment : 



- revues mensuelles de projet des divers dossiers sous la responsabilité du directeur;



- rapports et tableaux de suivi des efforts et des budgets des divers dossiers;



- indicateurs de gestion relatifs à l’évolution des budgets et des coûts des dossiers;
- mises à jour trimestrielles des fiches de suivi de projet;



- documents ou présentation pour les réunions de suivi de dossiers;



- documentation soutenant le transfert de connaissance;



- tableaux de bord de projets;



Profil



- posséder cinq (5) années d’expérience en planification et contrôle de projets;



- posséder huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information ou dans le domaine de l’administration des affaires;

o avoir réalisé un (1) mandat en planification et contrôle de projets technologiques ou d’affaires, de six (6) mois dans un milieu organisationnel comparable à celui de la Régie, d’une envergure minimale de mille (1 000) jours-personne;


o avoir réalisé un (1) mandat de cent (100) jours/personnes visant à assurer la planification, le contrôle de projets technologiques ou d’affaires et la production d’informations de gestion;


o avoir réalisé un (1) mandat de cent (100) jours/personnes portant sur le développement, l’implantation et la mise à jour de tableaux de bord de gestion.





LIEU DE TRAVAIL



Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.



POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?



TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.



Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.



TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.



Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.



Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.



AVANTAGES



Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales



Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation



Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)



Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux



Outils informatiques adaptés



Espace de travail épanouissant et motivant



Initiatives sociales et environnementales



Programme d’apprentissage en milieu de travail



Cheminement de carrière



SALAIRE



Le salaire