TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller en expérience utilisateur UX ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Ce profil concerne l’optimisation et de la simplification de l’expérience utilisateur dans un contexte de contribution aux projets de développement de systèmes, ainsi qu’aux demandes d’amélioration des systèmes en opération.

Activités et biens livrables à réaliser

• Concevoir des solutions applicatives ou Web centré sur l’utilisateur qui respectent les besoins d’affaires et la technologie choisie :

o diriger des ateliers de travail avec les parties prenantes;

o réaliser des maquettes de haut niveau (fil de fer);

o présenter les résultats pour approbation du client;

o participer aux ateliers de déclinaisons des parcours utilisateurs.

• Mesurer l’expérience utilisateur à l’aide de rencontres et de données.

En partager le résultat sous forme de rapports et de recommandations :

o scénariser des cas d’utilisation;

o planifier des séances;

o faire des entrevues utilisateur;

o réaliser le rapport des constats et recommandations; o présenter des résultats.

• Analyser les besoins d’affaires pour en dégager la structure d’information, les spécifications et les personnes.

o documenter les personnes;

o documenter l’architecture d’information;

o réaliser des maquettes de haut niveau (fil de fer).

• Analyser le parcours client afin de comprendre ses comportements et ses besoins:

o réaliser des processus des parcours utilisateur.

• Auditer des solutions en place pour faire des recommandations d’améliorations et d’ergonomie

o rédiger des rapports, des constats et faire des recommandations;

o présenter des résultats.

• Assurer un partage des meilleures pratiques liées à l’expériences UX / CX afin de mettre à jour les pratiques :

o présenter les résultats.

PROFIL

1. Détenir baccalauréat en sciences humaines (plus particulièrement en sciences cognitives, psychologie ou sociologie) ou dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique) ou en communication;

2. Posséder au moins cinq (5) années d’expérience comme analyste en solution informatique.

3. Posséder au moins trois (3) années d’expérience comme spécialiste en expérience utilisateur (UX).

4. Avoir participé à deux (2) mandats d’envergure comme spécialiste en expérience utilisateur ou concepteur d’interface utilisateur (UI).

5. Avoir participé à au moins deux (2) projets en conception de portails ou sites Web.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.