Nous recherchons un Comptable de propriété sénior pour notre client à Montréal. C'est un poste hybride pour une belle compagnie avec une excellente culture et rétention.

Responsabilités:

• Participer à la préparation des budgets annuels des propriétés et aux réestimations.
• Traiter et saisir les dépôts selon les besoins.
• Préparer la facturation mensuelle des loyers et examiner les modifications.
• Réviser les détails de chaque nouveau bail, saisir les données dans le système comptable et mettre à jour les abstraits de bail.
• Préparer les relevés des locataires et les régularisations de fin d’année, selon les besoins.
• Effectuer les tâches liées aux comptes fournisseurs, y compris le codage des factures, la saisie et la préparation des chèques.
• Préparer les plannings et documents pour les audits de fin d’année, et répondre aux questions des auditeurs.
• Soutenir le contrôleur dans des projets spéciaux.
• Gérer la saisie des écritures comptables pour les accruals et effectuer les analyses de variance.
• Répondre aux exigences de reporting mensuel et trimestriel.
• Préparer les refacturations et les déclarations de TPS/TVQ pour les propriétés.
• Tenir le registre des bons de commande et participer à la gestion de la trésorerie.
• Aider aux tâches de recouvrement et de gestion bancaire selon les besoins.

Compétences clés / compétences:

• DEC en comptabilité et 3 à 5 ans (ou plus) d’expérience pertinente

• Bilingue fonctionnel, afin de communiquer en anglais régulièrement avec les partenaires hors-Québec.

• Expérience avec Yardi Voyager (un atout)

• Fortes compétences analytiques et organisationnelles

• Grand souci du détail et engagement envers la précision

• Compétences informatiques de base, mais une connaissance approfondie de MS Excel est requise

• Conciliations CAM : Capacité avancée à calculer les conciliations liées aux frais d’entretien communs (CAM), à l’assurance et aux taxes

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. 

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Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

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