L'un de nos principaux clients bancaires est à la recherche d'un commis comptable junior
Durée : contrat de 6 mois.
Lieu : Montréal, QC – Hyrid (1 jour par semaine au bureau, les autres jours de travail à domicile)
Heures de travail : 8h à 16h (peut devoir travailler les jours fériés canadiens)

MANDAT DE RÔLE :
Établit un service de support spécialisé dans une fonction ou une technologie spécifique. Exécuter les transactions, les demandes de renseignements/demandes des partenaires commerciaux internes et/ou des clients externes et/ou les activités d'audit/de rapprochement conformément aux normes de la Banque et du secteur. Suivre les procédures d'analyse et de résolution des demandes de renseignements, des demandes et des problèmes internes et externes, allant des transactions de routine à la gestion de portefeuille complexe, en référant les problèmes plus complexes aux membres supérieurs de l'équipe et/ou au gestionnaire.

RESPONSABILITÉS DU RÔLE :
• Traite les transactions exactes et en temps opportun, les transactions d'audit/rapprochement et résout les écarts conformément aux normes établies.
• Enregistre et vérifie les données pour leur exécution et/ou leur traitement ultérieur.
• Assure le respect de tous les aspects des premiers principes, du code de conduite et d'éthique professionnelle de l'organisation, des politiques, procédures et exigences réglementaires applicables de l'entreprise.
• Examine les transactions et les demandes de conformité aux exigences réglementaires et de la Banque.
• Communique avec les partenaires internes et les clients externes pour répondre aux demandes de renseignements conformément aux lignes directrices. Effectuer un suivi auprès des unités commerciales pour garantir que les problèmes sont résolus.
• Participe à l'amélioration continue des processus et procédures d'affaires dans le cadre de l'équipe de travail.
• Participe aux tests et à la mise en œuvre de projets et de produits/services ou processus nouveaux/révisés.
• Accomplit des tâches complexes et diverses dans le cadre de règles/limites données.
• Analyse les problèmes et détermine les prochaines étapes ; s'intensifie selon les besoins.
• Des tâches ou des responsabilités plus vastes peuvent être assignées selon les besoins.

COMPÉTENCES INCONTOURNABLES :
• Généralement entre 1 et 2 ans d'expérience pertinente et un diplôme d'études secondaires ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
• Connaissance des applications bureautiques standards utilisées par l'unité d'affaires - Bon.
• Compétences en matière de priorisation. Bien.
• Compétences organisationnelles – Bonnes.
• Compétences en service à la clientèle. - Bien.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en évolution rapide.
• Connaissances spécialisées de base.
• Compétences en communication verbale et écrite - Bonnes.
• Compétences organisationnelles – Bonnes.
• Compétences en matière de collaboration et d'équipe - Bon.
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes - Bonnes.

AGRÉABLE D'AVOIR DES COMPÉTENCES :
• Expérience antérieure dans un rôle similaire

ENTRETIEN:
• 1 tour avec le responsable du recrutement et le chef d'équipe

URGENT : Veuillez lire la description de poste ci-dessus. Si cela vous intéresse, postulez à l'emploi avec votre CV le plus à jour, comprenant votre numéro de contact et votre adresse e-mail.

Le recruteur en charge de ce rôle est Saundarya.

Si vous ne pensez pas correspondre à cette opportunité, mais connaissez quelqu'un qui l'est, n'hésitez pas à lui transmettre cette description de poste et vous serez éligible à une prime de parrainage en cas d'embauche réussie.

Veuillez noter qu'il s'agit de la version la plus à jour de la description de poste disponible à l'heure actuelle. Lors de l'entretien avec le client, vous recevrez des informations supplémentaires – des écarts peuvent s'appliquer !

Attention : le respect de la politique de vaccination de notre client final est une exigence.

Veuillez visiter le site Web TEAMRECRUITER pour consulter d'autres OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE !