Nous recherchons un commis aux comptes fournisseurs pour se joindre à l’équipe de notre client sur une base contractuelle à Montréal. Ce mandat de 2 mois convient parfaitement à une personne qui s’épanouit dans un environnement de comptes fournisseurs dynamique, aime gérer des tâches administratives détaillées et peut traiter un volume élevé de transactions avec précision. Travaillant 35 heures par semaine selon un mode hybride avec deux jours en présentiel, le candidat retenu soutiendra les opérations quotidiennes des comptes fournisseurs à l’aide de Sage 300 et collaborera étroitement avec l’équipe des finances.

Responsabilités:
• Traiter un volume élevé de factures fournisseurs avec rigueur et dans les délais établis.
• Effectuer la conciliation à trois volets afin de valider les factures avec les bons de commande et les pièces justificatives pertinentes.
• Préparer les lots de paiements et les chèques pour approbation selon les contrôles internes en place.
• Assurer le suivi des comptes fournisseurs, des écarts de facturation et des demandes de correction avec les parties concernées.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe comptable afin de répartir efficacement les tâches liées aux payables.
• Utiliser l’historique des dossiers et la documentation disponible pour maintenir l’exactitude des traitements.
• Appuyer la gestion des paiements liés à différentes entités et à des dépenses variées dans un environnement structuré.
• Participer aux activités courantes de comptes payables dans Sage 300 et maintenir des dossiers financiers bien organisés.

• Minimum de 3 ans d’expérience en comptes fournisseurs dans un environnement à volume élevé.
• Maîtrise des processus de comptes payables, y compris le traitement des paiements et la conciliation à trois volets.
• Expérience pratique avec Sage 300 ou un logiciel comptable comparable.
• Grande attention aux détails et capacité à gérer efficacement plusieurs petites tâches simultanément.
• Aptitude à travailler en mode hybride avec une présence de 2 jours par semaine au bureau.
• Capacité à respecter la confidentialité et à satisfaire aux vérifications préemploi, incluant l’enquête de crédit et l’obligation de se soumettre aux vérifications requises avant l’embauche.
• Bon sens de l’organisation, autonomie et aisance à évoluer au sein d’une équipe comptable.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

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