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    Chef maintenance / Maintenance Manager

    Services de Gestion Quantum Ltée Montréal, Québec

    Construction, production et manutention
    Référence : 1001753
    Publié il y a 6 heure(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible

    Description du poste

    Poste : chef maintenance
    Lieu de travail : Ouest de Montréal
    Salaire: jusqu'à 80 000 $ selon expérience

    Vous êtes à la recherche d’un rôle clé où vous pourrez avoir un impact direct sur les opérations et évoluer dans un environnement en pleine croissance ? Cette offre pourrait être pour vous.

    À propos du poste

    Relevant de l’équipe des opérations, le chef maintenance travaille en étroite collaboration avec un gestionnaire d’immeubles dans une structure en duo. Vous serez responsable d’un portefeuille de 400 à 600 portes et jouerez un rôle central dans la gestion, la coordination et l’exécution des activités de maintenance.

    Responsabilités principales
    - Gérer les demandes de maintenance 
    - Prioriser et répartir les tâches auprès des équipes terrain (handymen)
    - Superviser les travaux : réparations, rénovations et améliorations locatives
    - Participer à des projets majeurs (toitures, rénovations complètes, etc.)
    - Assurer le suivi des urgences (soir et week-end au besoin)
    - Coordonner avec les équipes internes, fournisseurs et partenaires
    - Maintenir un haut niveau de service auprès des locataires

    Profil recherché
    - Expérience en maintenance immobilière ou gestion d’immeubles
    - Profil hybride : à l’aise sur le terrain et en gestion administrative
    - Capacité à “mettre la main à la pâte” lorsque requis
    - Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation
    - Bonnes habiletés de communication et esprit d’équipe
    - Capacité à gérer efficacement des situations sensibles ou urgentes

    Conditions
    - Bonus discrétionnaire
    - Horaire flexible (possibilité de débuter dès 6 h 30)
    - Environ 50 heures par semaine selon les périodes
    - Environnement dynamique avec forte croissance et possibilités d’évolution

    Pourquoi se joindre à l’équipe ?
    - Rôle stratégique avec grande visibilité 
    - Impact direct sur les opérations et les projets
    - Entreprise en expansion offrant des perspectives d’avancement

    Intéressé(e) ? Faites parvenir votre candidature à Clare White à l'adresse [email protected].

    RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

    Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

    Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

    ----------------

    Position: Maintenance Manager
    Location: West Montreal
    Salary: up to $80,000 depending on experience

    Are you looking for a key role where you can have a direct impact on operations and grow within a rapidly expanding environment? This opportunity might be for you.

    About the Position

    Reporting to the operations team, the Maintenance Manager works closely with a property manager as part of a two-person team. You will be responsible for a portfolio of 400 to 600 units and will play a central role in managing, coordinating, and executing maintenance activities.

    Key Responsibilities

    - Manage maintenance requests
    - Prioritize and assign tasks to field teams (handymen)
    - Oversee work: repairs, renovations, and tenant improvements
    - Participate in major projects (roofing, full renovations, etc.)
    - Handle emergency calls (evenings and weekends as needed)
    - Coordinate with internal teams, suppliers, and partners
    - Maintain a high level of service for tenants

    Desired Qualifications

    - Experience in property maintenance or building management
    - Hybrid profile: comfortable working in the field and in administrative management
    - Ability to “roll up your sleeves” when required
    - Excellent prioritization and organizational skills
    - Strong communication skills and a team player
    - Ability to effectively manage sensitive or urgent situations

    Conditions

    - Discretionary bonus
    - Flexible schedule (option to start as early as 6:30 a.m.)
    - Approximately 50 hours per week depending on the season
    - Dynamic environment with strong growth and opportunities for advancement

    Why join the team?
    - Strategic role with high visibility
    - Direct impact on operations and projects
    - Growing company offering opportunities for advancement

    Interested? Please send your application to Clare White at [email protected].

    REFER A PERM HIRE AND EARN A CASH BONUS! For details, click here.

    CNESST permit numbers:  AP-2000158 et AR-2000157

    All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.

    #mtlperm1

     
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