Date de fin : 31 mars 2028, avec possibilité de prolongation 
 
Ton mandat 
Travailler ensemble pour offrir des espaces de partage, de l’accompagnement, de la formation et du mentorat aux équipes de planification des Premières Nations, à toutes les étapes de leurs démarches.  
Concrètement, tu pourras : collaborer au développement et à l’animation des activités du Cercle régional en planification autochtone, cocréer des contenus de formation et d’information personnalisés, appuyer des équipes jeunesse dans la planification et la mise en œuvre de leurs projets, promouvoir la planification autochtone auprès de publics divers, accompagner les équipes de planification des Premières Nations et faire rayonner leurs initiatives. 
Notre équipe passionnée voit la planification des Premières Nations comme un chemin vers l’autodétermination, l’autosuffisance et la guérison. Est-ce que cela résonne avec toi? 
 
Tes principales responsabilités  

• Cibler les caractéristiques clés du projet, par une analyse des besoins et des intérêts des Premières Nations qui met l’accent sur les priorités des communautés, anticipe les risques et tire parti des opportunités
• Élaborer un plan de travail et un échéancier détaillé, et veiller à leur respect en optimisant l’utilisation des ressources disponibles et en faisant le suivi des coûts, selon les procédures en place
• Réaliser le projet et s’assurer de la progression des activités, du développement des livrables, en assurant le suivi avec les partenaires (comme des rencontres, événements, etc.)
• Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement du projet, en présentant les résultats obtenus et en assurant un suivi efficace une fois le projet terminé
• Participer activement à la rédaction de propositions de projet et des demandes de financement
• Assurer un travail de qualité en tout temps, axé sur des relations de qualité et l’atteinte des résultats attendus par nos partenaires des Premières Nations
• Effectuer une veille informationnelle tout au long du projet 

 
Tu as le profil ? 

• Expérience de collaboration significative avec une ou des Premières Nations
• Combinaison d’expérience et/ou de formation dans un ou plusieurs des domaines suivants : planification (autochtone, communautaire, stratégique ou territoriale), aménagement et urbanisme, gouvernance autochtone, gestion autochtone, développement communautaire ou organisationnel, géographie, sociologie, pédagogie, communications et mobilisation communautaire, cultures et langues des Premières Nations
• Être disponible à se déplacer régulièrement à travers le Québec et dans les communautés des Premières Nations
• Très bonnes aptitudes à communiquer en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit
• Bonne capacité d’adaptation, de gestion des priorités et excellent sens de l’organisation
• Volonté d’incarner les éléments suivants dans ton travail : respect, circularité, mieux-être, autodétermination
• Connaissance de l’approche sensible aux traumatismes (atout majeur)
• Connaissance d’une langue des Premières Nations (atout majeur)  

Avantages 

• Travailler au service des Premières Nations
• Poste à temps plein avec un horaire flexible de 34h 
• Vendredi après-midi non travaillé 
• Politique de télétravail en vigueur et les bureaux sont situés à Wendake 
• Vacances annuelles dès l’embauche et les années d’expériences sont reconnues 
• 14 congés fériés fédéraux et provinciaux, incluant la Journée nationale des peuples autochtones 
• 2 semaines de congés payés durant les fêtes
• Congés de maladie et congés pour obligations familiales dès l’embauche 
• Assurances collectives après la période de probation