TEHORA

Chargé de projet (FR3A)

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    TEHORA

    Chargé de projet (FR3A)

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    Chargé de projet (FR3A)

    TEHORA Lévis, Québec

    Technologies et médias numériques
    Référence : 538594000005974938
    Publié il y a + 30 jours | Toujours ouvert
    Permanent Aussitôt que possible 100% télétravail

    Description du poste




    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé de projet ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. 





    Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. 





     Description des travaux ou des biens livrables :

    1. Détermine les échéanciers requis pour chaque étape du livrable en phase de planification;


    2. Contrôle la réalisation des mandats confiés dans le cadre de la phase de planification;


    3. Assure un leadership fort pour dénouer les enjeux;


    4. Définir et mettre en place l’organisation du projet avec la contribution du responsable du volet, du comité directeur, des équipes de réalisation, de même que les structures de concertation requises pour la mise en œuvre des projets;


    5. Produire les différents rapports et tableaux de bord de suivi, et rendre compte périodiquement au responsable du volet des résultats obtenus ainsi que des décisions attendues par ce dernier pour assurer le bon déroulement des travaux;


    6. Contribuer à la reddition de comptes et soutenir la haute direction en fournissant l’information pertinente et utile;


    7. Contribuer à l’intégration des pratiques Agile-Lean à l’organisation;


    8. Planifier, diriger, organiser et contrôler la livraison des livrables sous sa responsabilité.



    Profil




    - diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique (informatique appliquée, informatique de gestion, informatique et génie logiciel) ou en administration des affaires (gestion informatisée, gestion de l’information et des systèmes, gestion des systèmes d’information, systèmes d’information organisationnelle (SIO), technologie de l’information, gestion des technologies d’affaires), ou tout autre domaine connexe. 




    - 5 années d’expérience dans le domaine de la gestion de projet en méthode agile. 



    LIEU DE TRAVAIL


    Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.


    POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?


    TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.


    Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.


    Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.


    TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.


    Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.


    Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.




    AVANTAGES


    -

    Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;

    -

    Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation;

    -

    Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);

    -

    Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux;

    -

    Outils informatiques adaptés;

    -

    Espace de travail épanouissant et motivant;

    -

    Initiatives sociales et environnementales;

    -

    Programme d’apprentissage en milieu de travail;

    -

    Cheminement de carrière.





    SALAIRE



    Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.






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