Guichet-Emplois

Building cleaner

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    Guichet-Emplois

    Building cleaner

    Innovative Facility Care Inc

    Building cleaner

    Innovative Facility Care Inc North Sydney, Nouvelle-Écosse

    Commerce et offres de services diverses
    Référence : 49511780
    Publié il y a 5 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps partiel Aussitôt que possible

    Description du poste

    • Work Term: Permanent
    • Work Language: English
    • Hours: 12 to 24 hours bi-weekly
    • Education: No degree, certificate or diploma
    • Experience: Will train
    Work setting
    • Commercial building
    • Shopping centre or mall
    Tasks
    • Sweep, mop, wash and polish floors
    • Wash windows, walls and ceilings
    • Address customers' complaints or concerns
    Certificates, licences, memberships, and courses 
    • Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS) Certificate
    Security and safety
    • Criminal record check
    Transportation/travel information
    • Own transportation
    Work conditions and physical capabilities
    • Ability to work independently
    • Work under pressure
    • Repetitive tasks
    • Handling heavy loads
    • Physically demanding
    • Attention to detail
    Weight handling
    • Up to 23 kg (50 lbs)
    Personal suitability
    • Client focus
    • Dependability
    • Initiative
    • Judgement
    • Reliability
    • Honesty
    Employment terms options
    • Night
    Employment terms options
    • Weekend
    Support for persons with disabilities
    • Participates in a government or community program or initiative that supports persons with disabilities
    Support for newcomers and refugees
    • Participates in a government or community program or initiative that supports newcomers and/or refugees
    Support for mature workers
    • Applies hiring policies that discourage age discrimination
    • Offers phased re-entry options for mature workers who are returning to work after retiring (for example: gradually increasing hours and responsibilities)
    • Provides workspace accommodations, such as age-appropriate ergonomic considerations, to meet the physical needs of mature workers (for example: adjustable desks and chairs, accessible parking, etc.)
    Supports for visible minorities
    • Participates in a government or community program or initiative that supports members of visible minorities
    • Applies hiring policies that discourage discrimination against members of visible minorities (for example: anonymizing the hiring process, etc.)
    • Offers mentorship programs that pair members of visible minorities with experienced employees
    • Provides diversity and cross-cultural training to create a welcoming work environment for members of visible minorities


    Salary: $16.75 hourly

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