TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) architecte intégrateur de solutions sénior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.




Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.



Description des travaux ou des biens livrables :


- Définir la vision, la stratégie, les principes et les standards d’architecture d’intégration pour l’ensemble des systèmes opérationnels et données externes;




- Concevoir des solutions d’intégration (requis fonctionnels et techniques, réutilisation de composants) ainsi que la stratégie d’implantation;




- Produire des estimations, des envergures pour des solutions à développer ou des progiciels à mettre en place ou à intégrer;




- Définir les standards et les meilleures pratiques pour les différents modèles d’intégration;




- Superviser ou exécuter des preuves de concept lors de l’introduction de nouveaux pattern» pour supporter de nouveaux requis ou de nouvelles technologies;




- Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires;




- Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes.



Activités administratives



- Saisir le temps travaillé dans l’outil de gestion de projets;




- Fournir un état d’avancement des livrables qui lui sont confiés, selon les délais convenus avec la DGTI, au chargé de projet;




- Préparer les documents nécessaires aux différentes rencontres; Participer aux rencontres de suivi d’équipe ou de projets ainsi qu’aux comités directeurs, sur invitation.



Biens livrables à produire



- Documents d’architecture;




- Preuves de concepts;




- Plan de déploiement;




- Autre document pertinent.




Profil


- Détenir un baccalauréat dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou en système d’information) ou l’équivalent dans un domaine connexe. L’absence de diplôme peut être compensée par six (6) années d’expérience additionnelles en technologies de l’information;




- Posséder huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;




- Avoir réalisé, à titre de conseiller intégrateur en architecture de solutions, deux (2) projets majeurs (d’une envergure de six (6) années), dont un (1) en mode Agile, impliquant des environnements multiplateformes et des architectures infonuagiques (Azure, AWS, etc.);




- Avoir une expérience pratique dans la réalisation d’architectures complexes et d’envergure se basant sur au moins trois (3) des cinq (5) standards reconnus suivants: IBPMS, SOA, API, modèles Micro-Services, architectures Cloud et modèles de déploiements hybrides.



Compétences représentant un atout



- Expérience en infonuagique (Amazon, Microsoft Azure, Azure DevOps);




- Avoir de l’expérience, comme analyste, sur les plateformes de développement léger (Dynamics365);




- Avoir participé à au moins un projet de développement de système d’information en mode Agile;




- Avoir réalisé un mandat d’au moins 6 mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.



LIEU DE TRAVAIL


Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.



POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?


TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.


Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.


Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.


TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.


Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.


Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.



AVANTAGES



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Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

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Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation

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Horaires flexibles (selon le type