Description du poste
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) architecte d entreprise senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue:
Description des travaux ou des biens
livrables : d’affairà l Tout autre bien livrable requis pour réaliser la demande d’intervention. L’architecture d’affaires, d’information, de solutions; L’analyse d’affaires; Le plan de transformation; Les états de situation périodiques; Les documents de présentation; Les rapports d’analyse de problématiques et le plan de mise en œuvre d’une solution; La stratégie de réalisation; Les documents de support aux réunions ou aux comités; Les documents administratifs nécessaires à la prise de décision; Tout autre bien livrable requis pour réaliser la demande d’intervL’architecture d’affaires, d’information, de solutions;
L’analyse d’affaires;
Le plan de transformation;
Les états de situation périodiques;
Les documents de présentation;
Les rapports d’analyse de problématiques et le plan de mise en œuvre d’une solution;
La stratégie de réalisation;
Les documents de support aux réunions ou aux comités;
Les documents administratifs nécessaires à la prise de décision;
Tout autre bien livrable requis pour réaliser la demande d’intervention.
Profil
1. Posséder 18 années d’expérience en TI, dont quinze (15) années à titre d’architecte d’entreprise.
2. Démontrer que la ressource possède une excellente capacité de communication orale et écrite en français ainsi que des habiletés dans la rédaction de documents stratégiques, tels que mémoires, rapports ou présentations exécutives.
3. Détenir un diplôme en informatique, reconnu par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent.
4. Avoir réalisé deux (2) plans de transformation dans le cadre d’une stratégie en architecture d’entreprise dans des organisations d’envergure similaire au MELCCFP.
5. Avoir participé à deux (2) projets où les concepts d’architecture d’entreprise en lien avec les affaires ont été appliqués, et ce à titre de gestionnaire ou d’architecte d’affaires ou d’entreprise.
6. Avoir travaillé sur quatre (4) projets ayant utilisé un cadre de référence reconnu en architecture d’affaires, d’information et d’application d’entreprise.
7. Avoir participé à trois (3) projets d’envergure de plus de 2 500 jours-personnes et de plus de 1 M$ chacun.
8. Avoir agi à titre de conseiller aux activités de gestion ou d’accompagnement d’équipes dans trois (3) projets.
9. Avoir produit des documents d’orientation intégrant des concepts en architecture d’entreprise (gouvernance de l’AE et volets affaires, informations, applications) dans deux (2) organisations d’envergure similaire au MELCCFP.
10. Avoir développé et travaillé avec des modèles de capacités dans deux (2) organisations d’envergure similaire au MELCCFP.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementale
... Lire la suite
s
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Recevez les emplois similaires par courriel
* Vous pouvez annuler cette alerte emploi à tout moment
Enregistrement réussi. Un courriel de confirmation a été envoyé à votre messagerie.