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Analyste Prix de Revient
Première Moisson Baie-D'Urfé, Québec
Contractuel
40 h - Temps plein
Aussitôt que possible
Télétravail partiel
Télétravail partiel
Description du poste
À propos de Première Moisson :
Fondée en 1992, Première Moisson fabrique et vend des produits de boulangerie, de pâtisserie et de charcuterie élaborés selon une approche artisanale avec des ingrédients sains. Pour se démarquer, l’entreprise mise dès le début sur la fraîcheur, la qualité et l’authenticité ; des valeurs qui sont encore aujourd’hui au cœur de sa stratégie de développement. Première Moisson emploie plus de 1 300 personnes et compte 25 boulangeries au Québec et un magasin à Ottawa.
Première Moisson est actuellement à la recherche d'un(e) Analyste au Prix de Revient. Sous la supervision du Chef prix de revient – Division industrielle,la personne recherchée sera responsable de l’établissement et du maintien des coûts de revient, des analyses d’écarts s’y rapportant, des KPI à développer et des rapports de gestion de son secteur d’activités. Elle sera également impliquée dans le processus de fin de période comptable de nos différentes usines de production.
Statut du poste : Hybride /Temps plein / Temporaire / 40h par semaine
Avantages :
RESPONSABILITÉS :
Coût de revient
Analyses financières
Processus comptable
Autres tâches connexes
QUALIFICATIONS REQUISES :
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Principales Responsabilités :
Exigences :
Profil :
*Notez que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
Fondée en 1992, Première Moisson fabrique et vend des produits de boulangerie, de pâtisserie et de charcuterie élaborés selon une approche artisanale avec des ingrédients sains. Pour se démarquer, l’entreprise mise dès le début sur la fraîcheur, la qualité et l’authenticité ; des valeurs qui sont encore aujourd’hui au cœur de sa stratégie de développement. Première Moisson emploie plus de 1 300 personnes et compte 25 boulangeries au Québec et un magasin à Ottawa.
Première Moisson est actuellement à la recherche d'un(e) Analyste au Prix de Revient. Sous la supervision du Chef prix de revient – Division industrielle,la personne recherchée sera responsable de l’établissement et du maintien des coûts de revient, des analyses d’écarts s’y rapportant, des KPI à développer et des rapports de gestion de son secteur d’activités. Elle sera également impliquée dans le processus de fin de période comptable de nos différentes usines de production.
Statut du poste : Hybride /Temps plein / Temporaire / 40h par semaine
Avantages :
- Salaire compétitif;
- Assurance dès l'embauche;
- Programme d'épargne en emploi avec contribution de l'employeur;
- Stationnement sur place;
- Rabais alléchants et gratuités;
- Ambiance de travail conviviale et familiale.
RESPONSABILITÉS :
Coût de revient
- À la demande des départements marketing et ventes, préparer des estimations de coûts pour l’introduction de nouveaux produits en collaboration avec les gens au développement de produits;
- Maintenir les coûts de production des différents produits (boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et tarterie) de nos usines de production;
- Réviser les coûts standards sur les produits existants, analyser les résultats et évaluer les changements majeurs par rapport aux coûts précédents;
- Vérifier et faire la prise de temps de fabrication pour l’estimation des temps de main-d’œuvre pour certains produits.
- Rapports réglementaires pour les produits laitiers
- Compiler et analyser les données de production mensuelles afin de compléter les rapports pour la CCL/IREP et s’assurer que le tout est conforme;
- Vérifier et compléter les formulaires pour l’admissibilité des produits concernant la CCL/IREP.
Analyses financières
- Développer et automatiser des modèles Excel pour suivre et valider les écarts de coûts et les indicateurs de performance clés.
- Préparer les rapports de gestion périodique pour soumission à la direction (incluant entre autres les rapports de profitabilité, la rotation des stocks, la consommation de beurre, la désuétude des stocks, etc.);
- Faire des analyses de rentabilité (clients, produits, gammes);
- Collaborer ponctuellement à la préparation d'informations financières supplémentaires.
- Effectuer des analyses de CMV et de taux de fabrication imputé.
- Effectuer des analyses d’inventaire en collaboration avec le contrôleur d’inventaire.
Processus comptable
- Collaborer au processus de fermeture, incluant le traitement des transactions financières, la préparation des ajustements d'écritures, la conciliation des comptes.
- Participer activement à la fin de période en fournissant des explications et des analyses détaillées sur les performances au niveau de la marge;
- Collaborer à la préparation des analyses comparatives des résultats avec le budget et les années précédentes et comprendre les écarts;
- Participer à la préparation du dossier de fin d'année et répondre aux questions des vérificateurs.
- Améliorer et automatiser les processus financiers.
Autres tâches connexes
- Assister le Chef au prix de revient sur des demandes spéciales;
- Tenir son supérieur au courant de toute situation problématique ou conflictuelle;
- Participer activement aux réunions et autres activités de l’organisation (incluant des projets ponctuels).
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Diplôme d’études universitaire dans un domaine relié à l’administration des affaires spécialisation comptabilité et/ou finances;
- Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans le domaine du secteur manufacturier;
- Expérience en prix de revient (un atout);
- Expérience dans le secteur de l’alimentation
- Excellent français (parlé et écrit);
- Connaissance de l’anglais;
- Excellentes connaissances en informatique
- (ERP, Word, Excel, PowerPoint, logiciel de messagerie);
- Connaissance de SAP (un atout).
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Habiletés relationnelles et de communication (tact, diplomatie, écoute).
- Discrétion et confidentialité.
- Capacité à évaluer une situation dans son ensemble.
- Esprit d’équipe.
- Intégrité et bon sens de l’éthique.
- Sens de l’organisation et de la planification.
- Capacité à gérer son stress.
- Capacité à gérer les priorités.
- Sens de l’initiative.
- Autonomie.
- Minutie et souci du travail bien fait.
Principales Responsabilités :
- Développer et améliorer les méthodes d’établissement, de comptabilisation et de mise à jour du prix de revient des produits;
- Établir et mettre à jour le système de prix de revient des produits et événements;
- Déterminer les coûts standards des produits en collaboration avec l’usine et les succursales (partenaires et adjoints) en tenant compte du « Food cost» et de la main-d’œuvre et réviser les recettes au besoin;
- Collaborer avec le département de marketing à l’établissement du prix de vente des produits;
- Analyser les coûts standards et la rentabilité des familles de produits et formule des recommandations d’optimisation;
- Améliorer le calcul théorique de la main-d’œuvre (en pourcentage) dans les coûts de revient;
- Mettre à jour les coûts de revient (chaque mois) avec guide d’achat;
- Communiquer les marges révisées pour donner suite aux mises à jour;
- Analyser les résultats/marges par catégorie de produits, substitution de produits et évènements par point de vente et documente les explications;
- Effectuer l’analyse de la fluctuation et de la rentabilité des ventes de gros et de détail et formule ses recommandations à son supérieur immédiat;
- Tenir à jour le fichier de transfert au trois mois (MAJ coût de revient, évènements, etc.);
- Valider et maintenir la codification des catégories pour bien associer le coût des ventes et la vente (l-boss, guide d’achat, factures);
- Transférer et maintenir les coûts de revient dans le cube de costing;
- Participer à l’élaboration du processus budgétaire et à son suivi;
- Mettre à jour et analyser les indicateurs de performance (tableau stratégique, tableau de bord, marge théorique);
- Participer à l’élaboration des « Proforma ».
Exigences :
- BAC en Comptabilité, Finance ou Administration
- Titre CPA un atout.
- 3 années d’expérience en prix de revient en milieu manufacturier;
- Expérience dans le secteur de l’alimentation et du commerce de détail (atout);
- Bonne compréhension de la culture française (atout);
- Excellent français (parlé et écrit);
- Word, Excel, PowerPoint, logiciel de messagerie;
- Permis de conduire valide pour des déplacements occasionnels dans les succursales du Réseau de détail.
Profil :
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Capacité à évaluer une situation dans son ensemble;
- Habiletés relationnelles et de communication (tact, diplomatie, écoute);
- Confidentialité;
- Esprit d’équipe;
- Intégrité et bon sens de l’éthique;
- Capacité à gérer son stress;
- Autonomie;
- Minutie et souci du travail bien fait.
*Notez que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
Exigences
- Essentielle - BAC en Administration spécialisation Comptabilité et/ou Finance
- Essentielle - 3 ans d'expérience pertinente
- Essentielle - Expérience dans le secteur Manufacturier
Connaissances et aptitudes
- Essentielle - Maîtrise du système SAP ou autre ERP
- Essentielle - Excel Avancé
Première Moisson
À propos de Première Moisson : Fondée en 1992, Première Moisson fabrique et vend des produits de boulangerie, de pâtisserie et de charcuterie élaborés selon une approche artisanale avec des ingrédients sains. Pour se démarquer, l’entreprise...
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