TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste fonctionnel ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

1) Participer à la planification et à l’estimation des travaux;

2) Prendre connaissance du cahier d’exercice;

3) Comprendre le besoin des utilisateurs, s’assurer qu’il correspond à la portée prévue et participer à la rédaction des histoires;

Dans le cadre d’un développement avec la méthode Agile :

1) Effectuer l’analyse fonctionnelle et logicielle des histoires;

2) Réaliser les éléments documentaires requis par l’approche de développement Agile;

3) Réaliser des analyses découlant des demandes de changement priorisées et approuvées;

4) Rédiger et mettre à jour les dossiers fonctionnels et d’intégration;

5) Participer à l’élaboration et à la mise-à-jour des biens livrables;

6) Élaborer et réaliser des essais fonctionnels des histoires;

7) Assister le responsable de produit de plusieurs façons, notamment en :

a. Trouvant des techniques pour la gestion efficace du carnet de produit;

b. Aidant à écrire les histoires;

c. Effectuant les essais des histoires;

d. Communiquant clairement la vision, les objectifs et les items du carnet de produit à l’équipe de développement.

Dans le cadre de l’entretien ou de l’évolution d’un système développé avec la méthodologie Macroscope :

1) Analyser et concevoir en majeure partie les dossiers d’analyse détaillée des demandes de changement;

2) Collaborer étroitement avec le responsable de l’architecture organique;

3) Collaborer avec le pilote de système, l’analyste des processus clinicoadministratifs et les conseillers de systèmes aux aspects clinicoadministratifs;

4) S’assurer que le dossier des unités de tâche est conforme aux besoins de l’utilisateur;

5) Organiser et participer aux ateliers de démarrage de la conception des unités de tâche;

6) Documenter les cas d’essais (devis);

7) Effectuer les essais fonctionnels des unités de tâche sous sa responsabilité;

8) Soutenir les membres de l’équipe de projet responsable des essais;

9) Fournir du soutien aux travaux de programmation pour s’assurer que les documents d’analyste sont bien compris;

10) Analyser les requêtes transmises par l’équipe de pilotage et de déploiement;

11) Participer à la résolution de problèmes qui se définissent comme ayant une cause inconnue pour un incident significatif ou la collection de plusieurs incidents présentant les mêmes symptômes.

Au besoin, le livrable suivant devra être réalisé :

P490 : Spécifications de l’unité de tâches.

PROFIL

1 Doit avoir travaillé pendant 1 an sur un mandat de programmation .NET

2 Doit avoir travaillé sur un mandat de 3 mois avec une base de données Oracle ou des langages SQL et PL/SQL.

3 Doit avoir travaillé avec la suite bureautique Microsoft Office pendant au moins 1 an.

4 Doit avoir une expérience de travail en équipe en mode Agile;

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en c