Description du poste
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Analyste fonctionnel ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
• Conseiller les utilisateurs dans leurs besoins d’évolution, d’améliorations et d’entretien;
• Recueillir les besoins des utilisateurs et élaborer une liste de requis qui servira d’intrant à l’analyse ;
• Prendre connaissance du ou des dossiers d’architecture fonctionnelle ou du carnet de produits;
• Soutenir les utilisateurs dans la compréhension et la validation des requis ;
• Offrir du soutien au pilotage/gestionnaire de produits/domaine d’affaires (essais dacceptation, mise en place et intégration de la solution) ainsi qu’aux autres membres de léquipe de développement;
• Proposer des solutions fonctionnelles qui répondent aux exigences du Ministère ;
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou les “story” dans le respect des architectures ;
• Modifier ou élaborer la documentation du système;
• Coordonner la réalisation et l’implantation d’un ensemble de demandes de changement;
• Réaliser, rédiger et documenter les scénarios d’essais fonctionnels, les réaliser et valider les résultats ;
• Garantir l’assurance qualité;
• Participer à la réalisation de prototypes permettant d’établir l’expérience client ;
• Participer à la réalisation de “sprints” en appuyant les développeurs et en validant les “story” ;
• Maintenir une planification itérative des travaux (découpage, estimé de temps) du projet;
• Maintenir l’ordre des priorités avec le chargé de projet;
• Collaborer à la livraison d’un code répondant au besoin du Ministère;
• Participer aux essais intégrés et préparer les données d’essais ;
• Offrir un soutien aux essais utilisateurs;
• Participer aux réunions du projet ou des activités récurrentes du projet ou de maintien et d’évolution des systèmes;
• Effectuer les démarches ainsi que le suivi nécessaire à la gestion des composantes dans les environnements;
• Supporter la réalisation des travaux de programmation et/ou de programmation/analyse;
• Soutenir l’utilisateur dans ses essais de système et dans la mise en production de la solution;
• Implanter la solution;
• Toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d’intervention.
Biens livrables Notamment :
• Biens livrables reliés au parcours approprié basé majoritairement sur la méthodologie en vigueur au Ministère (Guide Vert issu de la méthodologie du MacroscopeMD) et les évolutions de la méthodologie;
• Analyse fonctionnelle sommaire, analyse dimpact;
• Documentation des dossiers fonctionnels;
• Documentation de la stratégie et des scénarios dessais fonctionnels;
• Documentation des dossiers de mise en production;
• Prototype (preuve de concept);
• Documentation pour les utilisateurs au besoin;
• Planification itérative;
• Bilan de l’itération;
• Plan de travail détaillé;
• Documents reliés à la gestion des composantes;
• Rapport d’assurance qualité;
• Bilan de fin d’intervention incluant observations, pistes de solution, leçons apprises et recommandations;
• Tout autres livrables liés aux activités précédentes.
Profil
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience à titre d’analyste fonctionnelle, au cours des cinq (5) dernières années.
Atouts :
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline en lien avec le profil et reconnue par le ministère de l’Enseignement supérieur. L’équivalence détenue selon les normes gouvernementales est acceptée;
• Avoir utilisé une méthode de développement structure faisant appel à des méthodologies telles que le Macroscope et Agile ou autres méthodologies similaires.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversit
... Lire la suite
é.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
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