Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je suis Bianka, Chef d'Équipe Senior au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent dans la région du Grand Montréal.

• Établir le prix de revient des ressources pour la comptabilisation sur les projets, tout en participant à l’amélioration des outils de calcul, ainsi qu’à la documentation des méthodes et hypothèses.

• Analyser les écarts entre les coûts standards et les coûts réels des ressources, préparer des rapports détaillés et formuler des recommandations quant aux actions correctives à mettre en place.

• Participer aux offres financières :

Établir les prix de vente par ressource selon les conditions commerciales propres à chaque projet.
Participer aux discussions commerciales et stratégiques avec les équipes concernées.
Préparer les demandes de clarification, lorsque requis.
Préparer les notes financières pour la présentation des projets au comité des offres.

• Préparer des analyses ponctuelles de sensibilité et de rentabilité.

• Maintenir et optimiser l’outil de modélisation budgétaire des offres commerciales (CAPRI), en assurant le support et la formation des utilisateurs.

• Participer aux audits externes mandatés par les clients pour la validation des taux horaires.

• Assurer le suivi des obligations fiscales des sociétés affiliées :

Préparer les demandes d’exemption et attestations d’employeur.
Suivre les retenues à la source et les limites autorisées.
Soutenir la préparation des déclarations fiscales canadiennes.
Produire les relevés fiscaux.

• Être responsable de la comptabilité des coentreprises, incluant la validation des états financiers préparés par les partenaires, le suivi des résultats et la répartition des profits.

• Être responsable de la comptabilisation des écritures de consolidation des données financières des coentreprises.

• Participer à la création et à la gestion des dossiers employés dans l’ERP et le système de paie.

• Participer à des projets d’amélioration continue et d’innovation des processus.

Formation :
Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe, ainsi qu’un titre professionnel CPA.

Nombre d’années d’expérience :
3 à 5 ans d’expérience en comptabilité de prix de revient et en comptabilité par projet (un atout).

Compétences techniques :

• Connaissance des normes comptables IFRS et des normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF)

• Connaissance des lois fiscales en vigueur applicables aux employeurs, aux particuliers et aux sociétés

• Maîtrise avancée d’Excel

• Solide connaissance de la comptabilité de prix de revient

• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais

Raison de l’exigence du bilinguisme :

• Collaboration avec une clientèle diversifiée composée d’entreprises francophones et anglophones

• Capacité à établir des relations solides avec les clients, à comprendre leurs besoins spécifiques et à communiquer efficacement dans leur langue de préférence.