TEHORA

Analyste en intelligence et analytique d'affaires (VP4)

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    Analyste en intelligence et analytique d'affaires (VP4)

    TEHORA

    Analyste en intelligence et analytique d'affaires (VP4)

    TEHORA Lévis, Québec

    Technologies et médias numériques
    Référence : 538594000006366124
    Publié il y a + 30 jours | Toujours ouvert
    Permanent Aussitôt que possible 100% télétravail

    Description du poste




    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Analyste en intelligence et analytique d’affaires ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.




    Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.



    Description des travaux ou des biens livrables :

    • Supporter la direction qui a à élaborer et à faire évoluer l’architecture globale de l’environnement informationnel en se basant sur les orientations et priorités d’affaires, sur l’architecture d’entreprise ainsi que sur les solutions et meilleures pratiques du marché;


    • Assurer le respect de l’architecture globale en guidant, conseillant et supportant les autres analystes, les groupes intervenants au niveau de l’environnement informationnel et les autorités, lors de la réalisation des différents projets en lien avec l’environnement informationnel;


    • Concevoir et définir les projets d’amélioration de l’environnement informationnel, définir une stratégie et un plan d’ensemble de réalisation des projets nécessaires pour la mise en place de l’architecture cible en assurant l’arrimage avec les projets en cours au niveau de l’environnement informationnel, les projets de développement et les priorités des lignes d’affaires;


    • Réaliser ou participer aux dossiers et projets les plus complexes et importants pour l’organisation. Ces dossiers et projets concernent souvent l’introduction de nouvelles solutions logicielles et technologiques et/ou la mise en place d’une façon de faire novatrice;


    • Participer à l’élaboration de l’autonomie de développement dans l’environnement informationnel;


    • Effectuer de la veille et de la prospection en matière d’environnement informationnel et dans les outils BI.


    Biens livrables :


    • Conception et publication des cubes et des comptoirs de données;


    • Mise à jour des métadonnées et du cadre normatif;


    • Réalisation des essais fonctionnels et intégrés;


    • Analyse des besoins des utilisateurs;


    • Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes




    Profil



    1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique), en administration (option système d’information organisationnelle (SIO) ou logistique des opérations) ou un autre domaine pertinent;


    2. Posséder six (6) années d’expérience en informatique ou en technologies de l’information, dont trois (3) années dans des mandats de nature stratégiques reliés au domaine de l’intelligence d’affaires ou impliquant également des ressources du client;


    3. Avoir réalisé au moins deux (2)mandats de plus de six (6) mois chacun demandant une connaissance des outils et solutions du marché (IBM (Cognos, SPSS), SAS, Microsoft (SSRS, PowerBI, etc.);


    4. Avoir effectué au moins deux (2) mandats de plus d’un an chacun en relation avec les besoins des clientèles afin de les traduire en exigences applicatives et opérationnelles;


    5. Avoir participé à au moins un (1)mandat de plus dun an utilisant la méthodologie Agile;


    6. Avoir de l’expérience pertinente dans la rédaction de requêtes complexes en PL/SQL dans un environnement Oracle tel que Pivot Unpivot, Partition By, etc. dans au moins un (1) mandat de plus dun an impliquant des entrepôts de données organisationnels denvergure;


    7. Avoir participé dans au moins deux(2) projets de plus de 250 JP nécessitant un suivi de la qualité des données et la détermination de scénario de tests d’assurance qualité;


    8. Avoir un minimum dune (1) année d’expérience dans lutilisation de Azure DevOps;


    9. Avoir réaliser au moins deux (2) mandats nécessitant la rédaction ou la mise à jour de documentation fonctionnelle, de guides utilisateurs et/ou de documents dessais;


    LIEU DE TRAVAIL


    Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.


    POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?


    TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.


    Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.


    Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.


    TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.


    Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail
    et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.


    Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.





    AVANTAGES


    -

    Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;

    -

    Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation;

    -

    Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);

    -

    Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux;

    -

    Outils informatiques adaptés;

    -

    Espace de travail épanouissant et motivant;

    -

    Initiatives sociales et environnementales;

    -

    Programme d’apprentissage en milieu de travail;

    -

    Cheminement de carrière.






    SALAIRE




    Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.









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