Description du poste
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en intelligence d’affaires ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- Travailler en étroite collaboration avec diverses parties prenantes afin d’analyser, organiser, exploiter et présenter les données;
- Produire des rapports, des indicateurs de gestion et des tableaux de bord;
- Exercer un rôle-conseil auprès des unités d’affaires dans l’utilisation et la compréhension des données et divers outils en intelligence d’affaires;
- Développer et maintenir le dictionnaire de données ainsi que différents outils d’analyse;
- Définir les besoins d’affaires et opérationnels et rédiger les spécifications et modélisations nécessaires;
- Créer et documenter les fonctions et les règles d’affaires (métriques et indicateur de performance (KPI);
- Collaborer à la stratégie et à la définition de la sécurité/accès des outils d’intelligence d’affaires;
- Maintenir et faire évoluer les modèles de données selon les principes dictés par l’architecte de données;
- Réaliser le développement de rapports, tableaux de bord et indicateurs de performance dans le respect des meilleures pratiques et des normes de réalisation;
- Participer aux tâches de préparation, de modélisation, de profilage et de nettoyage de données afin d’en valider la qualité;
- Soutenir et former les utilisateurs à l’utilisation des outils de l’intelligence d’affaires;
- Assurer une vigie des outils et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise;
- Travailler en étroite collaboration avec diverses parties prenantes afin d’analyser, organiser, exploiter et présenter les données;
- Exercer un rôle-conseil auprès des unités d’affaires dans l’utilisation et la compréhension des données;
- Intervenir dans deux domaines distincts : l’intelligence d’affaires et la gouvernance des données.
Profil
- Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent et en lien avec le mandat avec un minimum de cinq (5) ans d’expérience en intelligence d’affaires ou intelligence artificielle (selon le profil). Équivalente : une un diplôme collégial avec un minimum de huit (8) ans d’expérience en intelligence d’affaires ou intelligence artificielle (selon profil);
- Détenir une expérience d’au moins trois (3) ans en méthodologie agile;
- Avoir d’excellentes habiletés de communication orale et écrite en français;
- Posséder au moins cinq (5) années actives d’expérience à titre d’analyste en intelligence d’affaires;
- Avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années, au moins deux (2) mandats de mise en place d’une plateforme en intelligence d’affaires.
L’analyste en intelligence d’affaires doit maîtriser les outils et langages suivants :
- Connaissance de Power BI (Desktop et Service) un atout et Azure Data Factory;
- Expérience avec les outils et analyses cartographiques;
- Langages et technologies : TSQL et DAX;
- Banques de données : Microsoft SQL Server, Azure SQL Database, Azure Data Lake;
- Expérience avec des outils de modélisation de données (Erwin, Power Designer...);
- Expérience de travail avec des méthodes et des outils agiles tels que Scrum, DevOps.
L’analyste en intelligence d’affaires doit posséder les qualités humaines suivantes :
- Reconnu comme un travailleur d’équipe, autonome, proactif, créatif, orienté client et sur les résultats;
- Fort leadership;
- Esprit d’analyse et de logique;
- Excellente gestion de son temps, habileté à gérer plusieurs priorités simultanément afin d’être en mesure de respecter les échéanciers;
- Excellente capacité rédactionnelle, tolérance à l’ambiguïté, autonomie, être proactif, engagé et axé sur les résultats;
- Capacité à communiquer avec des équipes et des partenaires multidisciplinaires tout en décomposant des exigences complexes en sujets tangibles et pertinents.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clien
... Lire la suite
ts d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES
-
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
-
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation;
-
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
-
Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux;
-
Outils informatiques adaptés;
-
Espace de travail épanouissant et motivant;
-
Initiatives sociales et environnementales;
-
Programme d’apprentissage en milieu de travail;
-
Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES
-
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
-
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation;
-
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
-
Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux;
-
Outils informatiques adaptés;
-
Espace de travail épanouissant et motivant;
-
Initiatives sociales et environnementales;
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Programme d’apprentissage en milieu de travail;
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