TEHORA

Analyste en bureautique / administration outils de gestion des services TI (GSTI) (MI1)

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    Analyste en bureautique / administration outils de gestion des services TI (GSTI) (MI1)

    TEHORA

    Analyste en bureautique / administration outils de gestion des services TI (GSTI) (MI1)

    TEHORA Québec, Québec

    Technologies et médias numériques
    Référence : 538594000004288835
    Publié il y a + 30 jours | Toujours ouvert
    Contractuel Aussitôt que possible

    Description du poste




    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en bureautique / administration outils de gestion des services TI (GSTI) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.




    Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

    Description des travaux ou des biens livrables :

    Les activités à réaliser peuvent consister à :

    Établir les normes, les orientations, les politiques dutilisations et les configurations standards en collaboration avec les équipes darchitecture, de sécurité de linformation, de linfrastructure;

    Effectuer une veille technologique pour être en mesure d’assurer l’évolution du

    matériel en bureautique;


    En collaboration avec les ressources responsables dimplanter les processus ITIL, configurer et programmer les outils GSTI supportant les processus ITIL selon les spécifications fonctionnelles:

    o Outil de gestion des incidents, des requêtes, des accès et des niveaux de service;


    o Outil de gestion des problèmes et de la capacité;


    o Outil de gestion des changements et des mises en production;


    o Outil de gestion de prise de contrôle à distance;


    o Outil de gestion des inventaires et des configurations;


    o Outil de découverte dinventaire;


    Rédiger le document de soutien et dévolution des outils GSTI;

    Assister l’équipe TI dans l’installation, le déploiement et la configuration d’outils bureautiques;

    Assurer un rendement efficace des outils bureautiques;

    Participer à lévaluation de la performance des outils bureautiques mis à la disposition des utilisateurs ainsi qu’à lidentification des améliorations à apporter;

    Effectuer des recherches, participer à des études de faisabilité, réaliser des analyses de performance et évaluer de nouveaux produits ou des mises à niveau en faisant ressortir leurs impacts technologiques et organisationnels et proposer des solutions qui s’enlignent avec les orientations du MIFI;

    Offrir un support technique avancé afin de résoudre des problèmes informatiques simples et complexes;

    Assumer toute autre responsabilité connexe ou toute autre responsabilité à la demande de son supérieur immédiat;

    Produire et mettre à jour la documentation technique (analyses, guides, instructions, etc.);

    Gérer les différents systèmes de gestion du parc technologique : billetterie, système de déploiement, système dimpression, console antivirus, etc.;

    Participer à la conception des prototypes de systèmes conformément aux besoins des utilisateurs;

    Agir comme ressource représentant la bureautique dans le cadre des différents projets Ministériel;

    Réaliser des analyses dopportunité et de faisabilité en bureautique;


    Effectuer le transfert de connaissances vers les ressources permanentes désignées d’une façon adéquate et sérieuse et dans le respect des principes et exigences du plan de transfert de connaissances du MIFI;

    Sassurer du respect des échéanciers des mandats à sa charge;

    Participer aux rencontres de suivi de réalisation de mandats et faire part de son niveau davancement, davenues de solution et/ou de problèmes pouvant compromettre les échéanciers ou la réalisation de ses mandats;

    Effectuer toute autre activité ou étude à la demande dun gestionnaire du MIFI.

    Biens livrables


    Les biens livrables à produire peuvent inclure :


     Procédures d’installation, de déploiement et de configuration des outils GSTI;


    Documents de soutien et dévolution des outils GSTI;

    Normes et politiques;


    Études dopportunités; 

    Diagnostics et plans damélioration;

    Documentation technique des outils GSTI;

    Études, analyses, etc.;

    Analyses dimpacts;

    Avis technologiques, rapports et recommandations;

    Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes.


    Profil

    Exigences requises


    1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique ou l’équivalent).


    Un baccalauréat dans une autre discipline que celle spécifiée dans le critère pourra être accepté, si la ressource proposée possède le nombre d’années d’expérience pertinente exigé plus deux (2) années d’expérience additionnelles dans le domaine des technologies de l’information;


    2. Posséder une expérience minimale de dix (10) ans dans le domaine des technologies de linformation dont au moins;


    o cinq (5) ans à titre danalyste programmeur;


    o cinq (5) ans à titre danalyste bureautique;


    3. Avoir une excellente maîtrise et une expérience pratique dans les différents outils de gestion de services TI (requêtes, inventaire, changement, mise en production, problème, prise de contrôle à distance, libre-service, catalogue de services);


    4. Avoir dexcellentes connaissances en équipements et en logiciels bureautiques suivants:


    o Postes de travail et portables;


    o Périphériques et imprimantes;


    o Systèmes dexploitation Minimum Win 10 et suite bureautique M365.



    Atouts


    Avoir une expérience pratique en administration des données;

    Détenir une certification ITL V3;

    Détenir la certification Microsoft 365 Fundamentals MS-900;


     Détenir la certification Microsoft Desktop Administrator MD-100;

    Avoir dexcellentes connaissances des différents outils réseau Windows;


     Avoir dexcellentes connaissances des réseaux de télécommunication Cisco;

    Avoir réalisé un mandat d’au moins douze (12) mois dans une organisation gouvernementale ou

    paragouvernementale.



    LIEU DE TRAVAIL





    Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.




    POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?




    TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.




    Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.




    Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.




    TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.




    Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.




    Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.





    AVANTAGES




    Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales



    Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation



    Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)



    Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux



    Outils informatiques adaptés



    Espace de travail épanouissant et motivant



    Initiatives sociales et environnementales



    Programme d’apprentissage en milieu de travail



    Cheminement de carrière




    SALAIRE




    Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.


























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