TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en assurance qualité ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.




Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.



Description des travaux ou des biens livrables :


- Effectuer la planification et les stratégies de tests à tous les niveaux (fonctionnel, régression, acceptation, performance, stress, charge, sécurité);




- Concevoir les livrables dassurance qualité : stratégie de tests, plan de qualité, plan de test;




- Définir les métriques en assurance qualité et développer les méthodes et activités pour les ressortir;




- Créer les jeux de données automatisés (programmation nécessaire);




- Effectuer le suivi auprès des équipes de développement pour les revues de code et l’évaluation de la qualité de la programmation;




- Effectuer des activités d’assurance qualité en processus d’amélioration continue;




- Coordonner les travaux de tests, exécuter des tests et donner du support à l’équipe des testeurs;




- Effectuer le transfert de connaissances vers les ressources désignées;




- Effectuer toute autre activité.



Activités administratives



- Saisir le temps travaillé dans l’outil de gestion de projets;




- Fournir un état d’avancement des livrables qui lui sont confiés, selon les délais convenus avec la DGTI, au chef de projet;




- Préparer les documents nécessaires aux différentes rencontres;




- Participer aux rencontres de suivi d’équipe ou de projets ainsi qu’aux comités directeurs sur invitation.



Biens livrables à produire



- Stratégie de tests;




- Plans et scénarios de tests automatisés et manuels;




- Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes.




Profil


- Détenir un baccalauréat dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique) ou l’équivalent dans un domaine connexe.L’absence de diplôme peut être compensée par six (6) années d’expérience additionnelles en technologies de l’information;




- Posséder une expérience minimale de cinq (5) ans dans le domaine des technologies dont au moins deux (2) ans au titre danalyste en assurance qualité;



Avoir participé à titre danalyste en assurance qualité dans un mandat d’au moins 220 jours personnes dans lequel il a réalisé :



- La planification et les stratégies de tests à tous les niveaux : fonctionnel, régression, acceptation, performance, charge et sécurité;




- Les livrables d’assurance qualité : plan de qualité, plan de tests, stratégie de test, rapport de suivi, définition des métriques;




- La création de jeux de données et de cas de tests.



Compétences représentant un atout



- Avoir une expérience et/ou une formation dans les outils TFS et Visual Studio Team Services (VSTS);




- Détenir une certification en assurance qualité;




- Avoir une expérience pratique dans le développement piloté par les tests (Test Driven developments);




- Avoir participé à au moins un projet de développement de système d’information en mode Agile;




- Avoir réalisé un mandat d’au moins 6 mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.



LIEU DE TRAVAIL


Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.



POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?


TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.


Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.


Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.


TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.


Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.


Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.



AVANTAGES



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Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

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Une culture entrepreneuriale favorisant la cr