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    Robert Half Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles, Québec

    Technologies et médias numériques
    Référence : 05020-0013519956
    Publié il y a 6 heure(s) | Toujours ouvert
    Contractuel Temps plein Aussitôt que possible
    Robert Half

    Description du poste

    Nous recherchons un analyste d’affaires principal pour se joindre à un mandat contractuel avec possibilité de permanence chez notre client. Dans ce rôle, vous contribuerez à plusieurs initiatives d’affaires et technologiques en clarifiant les besoins, en améliorant les processus opérationnels et en aidant les équipes à faire progresser les projets avec structure et précision. Vous collaborerez également avec la direction afin de renforcer les pratiques d’analyse d’affaires au moyen de normes pratiques, d’outils et de méthodes de travail collaboratives. Cette occasion offre un mode de travail principalement à distance, avec quelques rencontres en personne occasionnelles.

    Responsabilités :
    • Recueillir les besoins d’affaires auprès des parties prenantes et les convertir en exigences claires, complètes et exploitables pour les équipes concernées.
    • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de projet, les utilisateurs d’affaires et les équipes applicatives afin d’établir la portée, les priorités et les résultats attendus de chaque initiative.
    • Produire une documentation structurée des processus actuels et futurs, des flux de travail, des règles d’affaires et des besoins fonctionnels.
    • Soutenir plusieurs projets simultanément dans les domaines du transport, des finances et des technologies, en assurant un suivi rigoureux des livrables et des échéanciers.
    • Élaborer des scénarios de tests, appuyer les activités de validation, coordonner les essais d’acceptation des utilisateurs et assurer le suivi des anomalies jusqu’à leur résolution.
    • Animer des ateliers et des discussions de travail afin de clarifier les attentes, réduire les écarts de compréhension et favoriser l’alignement entre les équipes d’affaires et techniques.
    • Conseiller le gestionnaire de l’analyse d’affaires sur les améliorations à apporter aux méthodes, aux normes et aux pratiques de l’équipe.
    • Concevoir des gabarits et des approches concrètes pour améliorer la collecte des exigences, l’engagement des parties prenantes et les activités de test.
    • Contribuer à l’optimisation des processus d’analyse d’affaires en proposant des façons de faire simples, efficaces et adaptées à l’environnement de travail.

    • Expérience significative à titre d’analyste d’affaires dans des environnements mêlant projets d’affaires et initiatives technologiques.
    • Excellente maîtrise de la collecte d’exigences, de la cartographie des processus et de la rédaction de documentation fonctionnelle.
    • Expérience pratique dans la préparation et la coordination des tests, y compris les essais d’acceptation des utilisateurs.
    • Capacité démontrée à mettre en place ou à améliorer des pratiques d’analyse d’affaires au sein d’une organisation.
    • Aptitude à formuler des recommandations concrètes à la direction et à exercer une influence positive auprès des parties prenantes.
    • Solides habiletés en communication et en animation, avec une capacité à rapprocher les équipes d’affaires et les équipes techniques.
    • Autonomie marquée, bon sens de l’organisation et aisance à gérer plusieurs priorités dans un contexte évolutif.
    • La connaissance de plateformes ERP d’entreprise, notamment M3, ainsi qu’une expérience dans les secteurs du transport, des finances ou des technologies constitue un atout.

    *L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

    Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

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    Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4429. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

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