TEHORA

Analyste bureautique spécialisé en packaging (ST5)

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    TEHORA

    Analyste bureautique spécialisé en packaging (ST5)

    TEHORA

    Analyste bureautique spécialisé en packaging (ST5)

    TEHORA Québec, Québec

    Technologies et médias numériques
    Référence : 538594000004288001
    Publié il y a + 30 jours | Toujours ouvert
    Contractuel Aussitôt que possible

    Description du poste




    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Analyste bureautique spécialise en packaging ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.




    Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue:







    Description des travaux ou des biens livrables :


    Assure lautomatisation et le déploiement sans intervention manuelle des logiciels du parc

    informatique.


    Mets en place des mécanismes dautomatisation et effectue des procédures

    dinstallation.


    Profil

    Baccalauréat ou DEC en technologies de linformation ou toute autre combinaison de formations

    jugées pertinentes.


    Une Ressource de niveau « Senior » doit démontrer les qualifications suivantes :


    Démontre une excellente connaissance dune ou de plusieurs des composantes ou logiciels de bureautique.


    Technologies Microsoft: AD, RDS, Hyper-V, DNS, Skype, Exchange, Biztalk


    Outils de gestion bureautiques Windows/Office: SCCM, GPO, GPP


    Packaging: MSI, App-V, PowerShell, etc.


    Services infonuagiques et de mobilité: Office 365 / MDM Intune


    Processus de gestion informatique: Processus ITIL et Système ITSM


    Maîtrise le français parlé et écrit ainsi que des outils Word, Excel, Visio et PowerPoint, Capacité à faire des présentations avec argumentaires, produire des diagrammes vulgarisés et de la documentation.


    Évaluer, étudier et s’assurer que les problèmes rencontrés soient réglés


    Prendre en charge les incidents et procéder aux diagnostics, à l’identification des correctifs, à leur mise en place


    Une Ressource de niveau « Intermédiaire » doit démontrer des qualifications similaires, bien que

    moins étendues.


    Nombre d’années d’expérience pertinente:

    Senior : 10 ans

    Intermédiaire : 5 ans


    Selon les mandats, la STM pourrait exiger une ou plusieurs certifications reconnues.


    LIEU DE TRAVAIL





    Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.




    POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?




    TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.




    Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.




    Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.




    TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.




    Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.




    Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.





    AVANTAGES




    Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales



    Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et linnovation



    Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)



    Congés en cas de maladie et à loccasion dévénements familiaux



    Outils informatiques adaptés



    Espace de travail épanouissant et motivant



    Initiatives sociales et environnementales



    Programme d’apprentissage en milieu de travail



    Cheminement de carrière




    SALAIRE




    Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.













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