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Agente à l’intégration communautaire
Centre de ressources pour familles des militaires Saint-Hubert, Québec
Permanent
35 h - Temps plein
30.08$ Horaire
Aussitôt que possible
Télétravail partiel
Télétravail partiel
Description du poste
RAISON D’ÊTRE DU POSTE
Sous l'autorité de la direction du CRFM, l’Agente aux services communautaires est responsable d’orienter la clientèle vers les ressources et les services pertinents ainsi que d’assurer un suivi tout au long du processus de transition d’une région à une autre. Elle veille à établir et à maintenir des relations de confiance, facilitant la transition d’une communauté à une autre tout en favorisant l’engagement social et la création des liens dans sa nouvelle communauté. Aussi, l’Agente est responsable de promouvoir et de développer des liens avec la communauté facilitant la connaissance des services du CRFM. De plus, elle est appelée à établir ou à participer aux projets ou mandats spéciaux du CRFM. L’agente est aussi amenée à organiser diverses occasions de rassemblement et de connexion de la communauté des familles de militaire tels que la fête d’accueil et celle de Noël ainsi que les activités d’intégration communautaire. La titulaire est également responsable de la planification, de l’organisation, de la gestion et de l’évaluation des services dispensés, ainsi que de la gestion matérielle et financière de ces services.
Sous l'autorité de la direction du CRFM, l’Agente aux services communautaires est responsable d’orienter la clientèle vers les ressources et les services pertinents ainsi que d’assurer un suivi tout au long du processus de transition d’une région à une autre. Elle veille à établir et à maintenir des relations de confiance, facilitant la transition d’une communauté à une autre tout en favorisant l’engagement social et la création des liens dans sa nouvelle communauté. Aussi, l’Agente est responsable de promouvoir et de développer des liens avec la communauté facilitant la connaissance des services du CRFM. De plus, elle est appelée à établir ou à participer aux projets ou mandats spéciaux du CRFM. L’agente est aussi amenée à organiser diverses occasions de rassemblement et de connexion de la communauté des familles de militaire tels que la fête d’accueil et celle de Noël ainsi que les activités d’intégration communautaire. La titulaire est également responsable de la planification, de l’organisation, de la gestion et de l’évaluation des services dispensés, ainsi que de la gestion matérielle et financière de ces services.
Exigences
- Essentielle - Avoir complété des études collégiales ou universitaires dans le domaine social, communautaire, relation d’aide, communications, gestion de projets
- Essentielle - Avoir une expérience minimale d’un an, notamment auprès d’une clientèle adulte, en matière de développement de partenariat, de projets, d’intégration communautaire, etc.
- Essentielle - Être parfaitement bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit
- Atout - Connaître le mode de vie militaire
Connaissances et aptitudes
- Importante - Faire preuve de professionnalisme et de créativité
- Importante - Présenter une très grande aptitude à travailler auprès du public;
- Importante - Avoir une bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft, dont une bonne connaissance du logiciel Access
Avantages salariaux :
- 6 % de vacances annuelles; - 4 % en congé maladie et obligation familiale.
Centre de ressources pour familles des militaires
Le Centre de ressources pour les familles des militaires, région de Montréal est un organisme sans but lucratif dont les objectifs sont d’offrir des services visant à promouvoir et favoriser la santé et le bien-être des familles militaires,...
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