Voici un poste à distance.


TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Administrateur de poste de travail ( Microsoft windows ou Mac )ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.




Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue:




Description des travaux ou des biens livrables :

Devra être en mesure d’administrer et de configurer les systèmes suivants, dans un environnement de grande envergure.

Administrateur de poste de travail Microsoft Windows :


Gérer, administrer, configurer et dépanner les ordinateurs et périphériques de type Microsoft Windows.


Gestion de l’antivirus


Gérer les GPO (Groupe Policy Objects)


Homologation des pilotes et micrologiciel des postes de travail


Gestion et configuration des Serveurs SCCM


Gestion des Certificats


Gestion de LAPS - Local Administrator Password Solution


Gestion et configuration de Desktop Analytics


Configuration Bios


Création de script PowerShell


Administrateur de poste de travail Mac :


Devra être en mesure de gérer, d’administrer, de configurer et dépanner les ordinateurs et périphérique de type Mac

Gérer l’administration des appareils via l’outil Jamf


Gestion des certificats


Analyser les besoins et contextes d’affaires Migration / Administrer et gérer les mises à jour / Configuration / Policies / Enrôlement


Évaluer, étudier et s’assurer que les problèmes rencontrés soient réglés, incluant le dépannage de poste de travail utilisateurs Mac

Effectuer la vigie sur les nouvelles versions d'OS et fonctions


Effectuer la vigie sur les nouveaux appareils


Doit posséder un bon esprit d'équipe et de collaboration, et pouvoir travailler de manière autonome


Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français


Expérience pertinente dans ce type de rôle au niveau d'un parc informatique.


Axé sur les résultats


Profil

Baccalauréat ou DEC en technologies de l'information ou toute autre combinaison de formations jugées pertinentes.


Une Ressource de niveau « Senior » doit démontrer les qualifications suivantes :


Administrateur de poste de travail Microsoft Windows:


Nombre d’années d’expérience pertinente:

Senior: 10 ans

Intermédiaire: 5 ans


LIEU DE TRAVAIL





Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.




POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?




TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.




Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.




Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.




TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.




Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.




Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.





AVANTAGES




Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales



Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation



Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)



Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux



Outils informatiques adaptés



Espace de travail épanouissant et motivant



Initiatives sociales et environnementales



Programme d’apprentissage en milieu de travail



Cheminement de carrière




SALAIRE




Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.