Adjoint juridique – Litige fiscal
 
Vous aimez particulièrement être impliqué dans des dossiers d’envergure ?
 
Nous offrons un emploi au sein d’un cabinet d’avocats occupant de prestigieux bureaux au centre-ville de Montréal.  Vous serez amené à travailler avec un avocat associé d’expérience, reconnu pour son expertise en litige fiscal et plaidant devant plusieurs instances notamment à la Cour canadienne de l’impôt, à la Cour d’appel fédérale et à la Cour d’appel du Québec.
 
Que ce soit en ce qui a trait au processus de vérification, à la négociation de règlement à l’amiable avec les autorités fiscales provinciales et fédérales, et en matière de représentation devant les tribunaux compétents, voici une opportunité en or de toucher à tous les aspects du litige fiscal !
 
VOTRE RÔLE : 
En tant qu’adjoint juridique en litige, vous collaborerez avec cet associé dont la pratique est établie en fiscalité.
 
Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :

• Rédiger et préparer divers documents juridiques reliés au droit fiscal : procédures juridiques, formulaires, mémos ;
• Préparer les dossiers clients (pièces justificatives et correspondances);
• Préparer les procédures pour significations, notifications et dépôts;
• Communiquer avec les clients et les divers intervenants aux dossiers et effectuer les suivis requis;
• Réviser les documents et la correspondance afin de vérifier la conformité aux procédures juridiques et à l’usage grammatical;
• Effectuer la gestion de l’agenda, faire le calcul et l’inscription des différents délais et en assurer le suivi.

 
COMPÉTENCES RECHERCHÉES : 

• Diplôme d’études professionnelles en secrétariat juridique ou DEC/AEC en techniques juridiques ou toute autre formation pertinente;
• Expérience en tant qu’adjoint juridique en litige;
• Maitrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers de manière simultané et autonomie;
• Rigueur, souci du détail et esprit d’équipe.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

 
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 
 
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: [email protected], en précisant le numéro de l’offre :  26-0213P.
 
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
 
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
 
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
 
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442