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Adjoint en droit commercial
Groupe Montpetit Montréal, Québec
Permanent
Temps plein
Aussitôt que possible
Description du poste
Adjoint en droit commercial
Vous êtes un adjoint juridique en droit des affaires désirant relever de nouveaux défis ?
Vous avez de l’expérience en baux commerciaux ou en droit commercial et souhaitez intégrer une équipe dynamique de professionnels chevronnés ?
Situé au centre-ville de Montréal, notre client est une firme juridique qui a su se démarquer et se tailler une solide réputation dans le monde juridique depuis plusieurs décennies.
Un employeur qui offre un environnement de travail convivial et d’excellents avantages sociaux.
VOTRE RÔLE :
Vous appuierez deux avocats associés éminents dans le domaine du droit commercial et de l’immobilier qui sont responsables de dossiers d’envergure.
En tant qu’adjoint juridique, vous apporterez une précieuse contribution aux associés afin de mener à terme leurs différents mandats juridiques.
Vos principales responsabilités incluront notamment :
- Préparer des lettres et des documents juridiques dans le domaine du droit commercial et immobilier : baux commerciaux, conventions diverses, hypothèques, fusions et acquisitions, etc. ;
- Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques et à l’usage grammatical ;
- Assurer le suivi des dossiers et de la correspondance ;
- Fixer les rendez-vous et les dates des réunions.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- DEP en secrétariat avec spécialisation juridique ou tout autre formation/expérience pertinente ;
- Expérience en tant qu’adjoint juridique en droit commercial et/ou immobilier ;
- Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;
- Minutie et bonnes capacités organisationnelles ;
- Rigueur et excellent service à la clientèle.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à rh@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l’offre 24-0033P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Vous êtes un adjoint juridique en droit des affaires désirant relever de nouveaux défis ?
Vous avez de l’expérience en baux commerciaux ou en droit commercial et souhaitez intégrer une équipe dynamique de professionnels chevronnés ?
Situé au centre-ville de Montréal, notre client est une firme juridique qui a su se démarquer et se tailler une solide réputation dans le monde juridique depuis plusieurs décennies.
Un employeur qui offre un environnement de travail convivial et d’excellents avantages sociaux.
VOTRE RÔLE :
Vous appuierez deux avocats associés éminents dans le domaine du droit commercial et de l’immobilier qui sont responsables de dossiers d’envergure.
En tant qu’adjoint juridique, vous apporterez une précieuse contribution aux associés afin de mener à terme leurs différents mandats juridiques.
Vos principales responsabilités incluront notamment :
- Préparer des lettres et des documents juridiques dans le domaine du droit commercial et immobilier : baux commerciaux, conventions diverses, hypothèques, fusions et acquisitions, etc. ;
- Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques et à l’usage grammatical ;
- Assurer le suivi des dossiers et de la correspondance ;
- Fixer les rendez-vous et les dates des réunions.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- DEP en secrétariat avec spécialisation juridique ou tout autre formation/expérience pertinente ;
- Expérience en tant qu’adjoint juridique en droit commercial et/ou immobilier ;
- Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;
- Minutie et bonnes capacités organisationnelles ;
- Rigueur et excellent service à la clientèle.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Exigences
- Essentielle - AEC / DEP
Avantages salariaux :
oui
Mobilité :
non
Groupe Montpetit
Montpetit est une firme de recrutement spécialisée dans les domaines juridique et administratif, qui a pour mission d’aider ses partenaires dans leur réussite professionnelle en offrant une expérience de recrutement irréprochable tant...
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