Adjoint en cybersécurité et protection des données
 
Belle opportunité pour un adjoint juridique ayant un intérêt pour la protection des informations personnelles et souhaitant se joindre à une équipe dynamique spécialisée en cybersécurité !
 
Nous recherchons un adjoint juridique, rigoureux et proactif, à l’aise avec les outils technologiques et possédant une connaissance des bases du litige.
 
En plus d’épauler un associé senior et son équipe dans leur pratique, vous serez impliqué dans la gestion de dossiers juridiques, notamment en matière de cybersécurité et de protection des renseignements personnels. Vous contribuerez activement à la préparation, au suivi et à l’organisation des dossiers, incluant ceux liés à des incidents de sécurité de l’information. Vous participerez ainsi à des mandats touchant la vie privée.
 
Vous aurez la chance de travailler pour un employeur situé en plein cœur du centre-ville de Montréal, près de toutes les commodités. Offrant un salaire compétitif et une excellente gamme d’avantages sociaux, il s’agit d’un employeur de choix.
 
Si vous êtes reconnu pour votre rapidité d’exécution, votre maîtrise des outils technologiques modernes, et votre souci du détail, ce poste est pour vous !
 
VOTRE RÔLE :
En tant qu’adjoint juridique, vous apporterez votre soutien à une équipe spécialisée en cybersécurité. Vos responsabilités incluront notamment :

• Préparer et organiser les dossiers clients (correspondance, pièces, suivis de litige) ;
• Réviser les documents et la correspondance afin d’en assurer la conformité aux procédures juridiques et aux normes linguistiques ;
• Effectuer la gestion de l’agenda des avocats, assurer le respect des échéanciers et le suivi rigoureux des délais judiciaires ;
• Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les communications avec les clients et intervenants ;
• Coordonner à la facturation ;
• Utiliser efficacement les outils technologiques et plateformes modernes (incluant des outils d’IA) afin d’optimiser les processus administratifs. 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat juridique, diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente ;
• Expérience comme adjoint juridique ;
• Bonne compréhension des bases du litige et des procédures judiciaires ;
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance marquée avec les outils technologiques, incluant l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle ;
• Sens de l’organisation développé et excellente capacité à gérer les priorités ;
• Minutie, rigueur et souci du détail ;
• Discrétion, professionnalisme, bon esprit d’équipe et sens de l’initiative.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

 
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement! 
 
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [email protected] en précisant le numéro de l’offre: 26-0197P.

 
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
 
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
 
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
 
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