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Adjoint à l’administration - cabinet
Groupe Montpetit Montréal, Québec
Permanent
Temps plein
Aussitôt que possible
Description du poste
Adjoint à l’administration - cabinet
Vous êtes une personne de solutions, aux capacités de gestion administrative remarquables ?
Vous croyez à l’importance de fournir des services professionnels à l’image d’un cabinet de renom ?
Notre client, une firme de services professionnels réputée, est à la recherche d’un adjoint à l’administration pour se joindre à son équipe dynamique.
L’employeur que nous représentons vous offre un poste permanent ainsi que des conditions parmi les plus concurrentielles sur le marché.
Profitez de plus d’une belle ambiance de travail professionnelle avec une clientèle d’affaires bien établie !
VOTRE RÔLE :
En tant qu’adjoint à l’administration, vous épaulerez deux gestionnaires dans la gestion administrative du bureau.
Vos principales responsabilités incluront notamment :
• Fournir un soutien dans les opérations quotidiennes du bureau ;
• Assurer une relève à la réception en cas de besoin ;
• Effectuer la gestion des paiements de comptes du bureau ainsi que la facturation ;
• Effectuer la gestion de la correspondance et des commandes ;
• Toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
• Diplôme d’études professionnelles (DEP);
• Expérience pertinente dans des fonctions similaires en milieu de services professionnels combiné à une formation reliée ;
• Excellent service à la clientèle et bonnes compétences interpersonnelles ;
• Bonne connaissance du français et anglais (parlé et écrit) ;
• Bonne maîtrise de la Suite Office ;
• Bon sens de l’organisation et gestion des priorités ;
• Bonnes capacités communicationnelles ;
• Professionnalisme et courtoisie.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à : rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de l’offre : 24-0167P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Vous êtes une personne de solutions, aux capacités de gestion administrative remarquables ?
Vous croyez à l’importance de fournir des services professionnels à l’image d’un cabinet de renom ?
Notre client, une firme de services professionnels réputée, est à la recherche d’un adjoint à l’administration pour se joindre à son équipe dynamique.
L’employeur que nous représentons vous offre un poste permanent ainsi que des conditions parmi les plus concurrentielles sur le marché.
Profitez de plus d’une belle ambiance de travail professionnelle avec une clientèle d’affaires bien établie !
VOTRE RÔLE :
En tant qu’adjoint à l’administration, vous épaulerez deux gestionnaires dans la gestion administrative du bureau.
Vos principales responsabilités incluront notamment :
• Fournir un soutien dans les opérations quotidiennes du bureau ;
• Assurer une relève à la réception en cas de besoin ;
• Effectuer la gestion des paiements de comptes du bureau ainsi que la facturation ;
• Effectuer la gestion de la correspondance et des commandes ;
• Toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
• Diplôme d’études professionnelles (DEP);
• Expérience pertinente dans des fonctions similaires en milieu de services professionnels combiné à une formation reliée ;
• Excellent service à la clientèle et bonnes compétences interpersonnelles ;
• Bonne connaissance du français et anglais (parlé et écrit) ;
• Bonne maîtrise de la Suite Office ;
• Bon sens de l’organisation et gestion des priorités ;
• Bonnes capacités communicationnelles ;
• Professionnalisme et courtoisie.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Exigences
- Essentielle - Expérience dans un rôle similaire
- Importante - Diplôme d’études professionnelles (DEP)
Avantages salariaux :
oui : excellente gamme d’avantages sociaux, salaire compétitif
Mobilité :
non
Groupe Montpetit
Montpetit est une firme de recrutement spécialisée dans les domaines juridique et administratif, qui a pour mission d’aider ses partenaires dans leur réussite professionnelle en offrant une expérience de recrutement irréprochable tant...
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