Poste : acheteur sénior
Lieu de travail : Région d’Iberville (en présentiel)
Salaire : flexible entre 85 000 $ et 100 000 $ selon votre expérience + assurances collectives + REER avec contribution de l’employeur

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d’une entreprise en pleine croissance ? Nous aimerions vous rencontrer !

Principales responsabilités :

- Développer et maintenir des relations durables avec les fournisseurs
- Rechercher et qualifier de nouvelles sources d’approvisionnement
- Négocier les prix, conditions et ententes commerciales
- Analyser la performance des fournisseurs à l’aide d’indicateurs clés (coûts, qualité, délais de livraison, etc.)
- Collaborer étroitement avec les équipes de production afin d'assurer la disponibilité des matières et composantes
- Effectuer le suivi des commandes et des échéanciers
- Produire et analyser différents rapports à l’aide d’Excel
- Participer à l’amélioration continue des processus d’approvisionnement

Profil recherché :

- Expérience significative en achats dans un environnement manufacturier
- Excellentes habiletés de négociation
- Maîtrise avancée d’Excel
- Expérience avec un ERP ou un système de gestion intégré
- Maitrise du français 
- Rigueur, autonomie et esprit analytique
- Capacité à collaborer avec différents départements et à évoluer dans un environnement opérationnel

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : avancé
- Raisons de l’exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration entre les équipes internes, service à la clientèle
- Fréquence d’utilisation : régulièrement 

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Emilie Piché-Brien à [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.