Provigo est une entreprise québécoise fondée en 1969 et spécialisée dans les produits alimentaires, qui exploite une chaîne de magasins au détail et d'entrepôts de distribution. Elle est une division de Loblaw Companies Limited, le plus grand distributeur en alimentation au Canada.

Relevant du marchand-propriétaire la personne titulaire du poste effectuera diverses tâches reliées au travail général de bureau comportant des tâches administratives et financières.

Vos responsabilités comprendront :

- Gestion de la facturation.
- Gestion des avantages sociaux, de la paie et de la formation.
- Gérer l'ensemble du processus d'embauche ainsi que le traitement des dossiers des employés.
- Il sera également appelé à assister le propriétaire de l'entreprise et le groupe de gestion dans un certain nombre de tâches administratives et financières, telles que la clôture des états de compte et la supervision des contrats avec les fournisseurs.

Qualifications et expérience:

- Une d’expérience dans le secteur du commerce de détail et dans le domaine en lien avec la fonction serait un atout
- Connaissance et diplôme pertinentes lié à la fonction (un atout).
- Posséder un bon sens de l’organisation et de la planification permettant de répondre aux besoins du magasin et du marchand-propriétaire;
- Posséder des aptitudes en résolution de problèmes, avoir la capacité à réagir et à prendre des décisions;
- Faire preuve d’écoute, démontrer des compétences en communication et être un agent de changement;
- Avoir de solides compétences administratives;
- Avoir la capacité d’établir des priorités et d’obtenir des résultats;
- Avoir le souci de satisfaire les besoins de la clientèle et un bon esprit d’équipe;
- Être dynamique, autonome, créatif, grand sens des responsabilités et sait faire preuve d’initiative;
- Avoir des aptitudes pour offrir du coaching de qualité;
- Avoir le désir de se développer.

Exigences

- Disponible pour travailler selon un horaire souple pour répondre aux besoins de l’entreprise (incluant soirs et fins de semaine);
- Connaissance des logiciels (Word, Excel, Outlook) et grande aisance avec l’informatique.

Pourquoi travailler avec nous?

- 4% de bonification si atteinte des résultats.
- Assurances collectives.
- Reer collectif.
- 14 jours de maladies.
- Vacances (norme du travail). Chaque moi travaillé donne 1 journée de vacances, soit 2 semaines après 1 an de travail.
- 10% sur tout achat en magasin.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.