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Sexologue - PAE (affilié/travailleur autonome)

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    Sexologue - PAE (affilié/travailleur autonome)

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    Sexologue - PAE (affilié/travailleur autonome)

    LifeWorks Québec, Quebec

    Education and social services
    Reference : R-14157
    Posted 19 day(s) ago | Still Open
    Permanent Part time As soon as possible
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    Description


    À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.

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    Sexologue - PAE (affilié/travailleur autonome)

    À distance

    Modalités – Présentiel, vidéo et/ou Téléphone

    Vous êtes maître de votre horaire

    Régions visées : Québec, Lanaudière, Laurentides, Laval, Outaouais, Abitibi-Témiscamingue, Mauricie, Saguenay-Lac-Saint-Jean, Gaspésie et îles-de-la-Madeleine.

    Sommaire

    Relevant du directeur clinique régional, vous fournirez du counseling aux utilisateurs du programme d’aide aux employés (PAE) de TELUS Santé.

    Vos responsabilités

    Offrir du counseling de courte durée à une clientèle variée présentant différentes difficultés personnelles, reliées ou non au travail;
    Effectuer une évaluation des besoins des clients et, conjointement avec eux, fixer des objectifs et établir une stratégie dans le but de les réaliser selon les modalités de leur PAE;
    Adhérer à notre culture d’amélioration continue des compétences et offrir des services cliniques de qualité;
    Assurer un suivi administratif des dossiers en utilisant les modèles cliniques fournis.

    Ce que nous offrons à tous nos travailleurs autonomes

    La possibilité de travailler à distance de votre bureau ou de chez vous;
    Environnement de travail positif qui soutient la diversité et l'inclusion;
    Joindre un réseau en pleine croissance et en expansion continue;
    Obtenir des références sur une base régulière;
    Disposer d’une clientèle diversifiée et une variété de modalités de counseling;
    Accroître la visibilité de votre profil professionnel;
    Flexibilité pour la prise en charge des dossiers selon vos disponibilités;
    Facturation et paiements bimensuels.

    Profil recherché

    Maîtrise en sexologie ou autre programmes connexes;;
    Membre en règle de l'Ordre professionnel des sexologues du Québec;
    Minimum de 2 ans d'expérience clinique;
    Habileté à établir des objectifs réalistes et à utiliser une approche orientée vers les solutions;
    Aptitude à gérer des situations de crise ou de risque élevé telles que risque suicidaire ou homicidaires, violence conjugale, protection de l’enfant, protection du public;
    Capacité à travailler avec une clientèle diversifiée et bonne connaissance de l’ensemble des ressources communautaires;
    Sens exceptionnel du service à la clientèle, professionnalisme et respect des principes déontologiques;
    Bilinguisme (anglais et français) considéré comme un atout.

    À noter que le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

    Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que la personne qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

    À propos de nous

    Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

    À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

    Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

    La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS.  Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

    Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

    En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que v
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    os informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
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