Situation hiérarchique et raison d'être

Relevant du chef de la surveillance de l’exercice, le ou la titulaire du poste a la responsabilité d’effectuer les visites d’inspection professionnelle auprès des membres et de collaborer au développement de leur pratique professionnelle. Lors de ces visites, l’inspecteur.trice municipal est appelé.e à vérifier la compétence des membres ainsi que la conformité des dossiers, livres et registres, à leur lieu de travail.

Responsabilités

- Renseigner les membres de l’entreprise sur plusieurs thèmes ayant trait à la pratique professionnelle, à l’encadrement juridique de la profession et à la déontologie

- Collecter et documenter les renseignements propres aux membres inspectés lors de rencontres individuelles

- Procéder à l’inspection professionnelle des dossiers, collecte les documents, livres et registres du membre et documente son dossier d’inspection

- Analyser les résultats de l’inspection, évaluer les éléments de risque ainsi que de non-conformités et rédiger le rapport d’inspection en accord avec les pratiques du service, incluant les recommandations appropriées. Le rapport doit permettre de statuer sur le dossier

- Présenter au Comité d’inspection professionnelle la liste des dérogations et des lacunes relevées lors de l’inspection, s’il y a lieu et proposer des correctifs

- Émettre des constats des inspections réalisées, anticiper les besoins d’inspection futurs et contribuer à l’établissement du programme d’inspection

- Être un.e ambassadeur.rice de l’Ordre et répondre aux demandes d’information du public et des membres
Exigences
- Posséder un baccalauréat en ingénierie dans le domaine du génie civil ou génie des eaux

- Avoir au moins 10 ans de pratique professionnelle à titre d’ingénieur dans le domaine du génie municipal

- Avoir une expérience reconnue en gestion des eaux pluviales (atout)

- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur

- Être disponible pour des déplacements dans toute la Province

- Excellente connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit (atout)

Compétences requises


- Tolérance à l’ambiguïté/jugement

- Autonomie

- Facilité à prendre des décisions

- Talent rédactionnel

- Capacité à influencer

- Travail d’équipe


Nos avantages :
Offrez-vous un milieu engagé! Travailler à l’Ordre des ingénieurs du Québec, c’est côtoyer au quotidien des professionnels compétents et passionnés. L’Ordre offre des conditions et un environnement de travail stimulants et propose à ses employé.e.s les avantages suivants:


- Rémunération compétitive et progression salariale

- Mode de travail hybride (incluant un montant forfaitaire pour l’installation en télétravail) – 100% télétravail avec déplacement ponctuel sur les chantiers

- Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 35h, possibilité de travail nomade et horaire comprimé

- Vacances avantageuses et congés rémunérés pour le temps des fêtes

- Programme d’aide aux employés dès l’embauche, incluant la télémédecine gratuite

- Régime d’assurances collectives pris en charge à 69% par l’employeur

- Opportunités de développement professionnel et d’avancement