Notre partenaire, une entreprise manufacturière québécoise situé à Anjou et spécialisée en fabrication de systèmes dentreposage lourds et de mobiliers de magasins, recherche présentement un(e) électromécanicien pour un poste permanent de jour.


Tâches principales :


- Intervenir sur les pannes « Trouble shooting » et répondre aux appels de service d’urgence pour des bris de production;

- Faire de la maintenance préventive et curative, axés surtout sur la partie électrique;

- Installer/modifier les équipements électriques et de processus sur les machines;

- Repérer, étudier, diagnostiquer et corriger les pannes, irrégularités et défauts du matériel et de l’équipement;

- Réaliser des branchements électriques et participer à des projets internes d’amélioration, ou de changement des équipements;

- Appliquer les règles de santé et sécurité au travail;

- Participer et collaborer aux projets d’amélioration et nouveaux projets.


Qualifications et Compétences recherchées :


- DEP en électromécanique ou DEP en mécanique industrielle avec expérience en électricité;

- Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de fabrication;

- Expérience en pneumatique, hydraulique, mécanique et soudure;

- Être titulaire de la licence C (atout);

- Expérience en diagnostic des pannes électriques;

- Être orienté résultat, organisé, autonome et débrouillard;

- Avoir d’excellentes habiletés pour la résolution de problèmes.

- Capacité de travailler en équipe.


Conditions de travail :


- Poste permanent de jour, 40h/semaine;

- Horaire : du lundi au vendredi, de 6h30am à 15h00;

- Offre salariale : Entre 25 et 30$/h, selon expérience.



Les avantages offerts :


- 6 jours de congé payés dans le temps des fêtes;

- Régime de participation différée aux bénéfices avec contribution de lemployeur (RPDB);

- Des assurances collectives complètes incluant les assurances médicales, dentaires et vision après 3 mois ;

- Service de télémédecine Dialogue gratuit donnant accès à un médecin, 24/7;

- 3 jours de maladie après 3 mois de travail;

- Vêtements de travail fournis après 3 mois;

- Lunettes de sécurité avec prescription fournies après 3 mois;

- Montant annuel de 350 $ pour le renouvellement des outils de travail après 3 mois;

- Montant annuel de 150 $ octroyé pour lachat de bottes de travail après 3 mois;

- Salle d’entrainement sur place.



Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http://www.mirinc.ca



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